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美国管理学家孔茨认为,一个主管人员至少应具有的三大基本技能是()
单选题
美国管理学家孔茨认为,一个主管人员至少应具有的三大基本技能是()
A. 技术技能、人事技能、概念技能
B. 技术技能、学习技能、人事技能
C. 技术技能、学习技能、概念技能
D. 概念技能、学习技能、技术技能
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单选题
美国管理学家孔茨认为,一个主管人员至少应具有的三大基本技能是()
A.技术技能、人事技能、概念技能 B.技术技能、学习技能、人事技能 C.技术技能、学习技能、概念技能 D.概念技能、学习技能、技术技能
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主观题
美国管理学家卡茨认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能(???)
答案
多选题
美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨(RobertL.Katz)关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括()。
A.技术能力 B.判断能力 C.人事能力 D.组织能力 E.规划决策能力
答案
主观题
美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力,包括四类:技术技能、人事能力、()、()
答案
判断题
美国管理学家麦克莱兰认为:对主管人员来说,成就需求比较强烈。
答案
单选题
美国管理学家卡茨提出,主管人员的管理能力可以分为各种技能,对于任何一个管理层次来说,他们毫无例外地需要非常熟练地把握()
A.技术技能 B.人事技能 C.概念技能 D.综合技能
答案
多选题
美国管理学家卡茨(Robert·L·Katz)提出,一个管理者至少应具备的三大基本技能是()
A.技术技能 B.会计技能 C.人事技能 D.概念技能
答案
多选题
美国管理学家卡茨(Robert·L·Katz)提出,一个管理者至少应具备的三大基本技能是()
A.技术技能 B.会计技能 C.人事技能 D.安全技能 E.概念技能
答案
多选题
美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括()
A.技术能力 B.规划决策能力 C.人事能力 D.忍耐能力 E.应变能力
答案
判断题
美国管理学家韦伯认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力、娱乐能力和教育能力()
答案
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美国管理学家孔茨首先将现代管理理论的各个流派称为“管理理论丛林”。判断:说明
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