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用图表说明我国公务员的职位分类。

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主观题
用图表说明我国公务员的职位分类。
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主观题
什么是公务员职位分类?我国公务员职位分类的基本内容是什么?
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什么是公务员职位分类?我国公务员职位分类的基本内容是什么?
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单选题
我国公务员的职位分类制度是()。
A.以“人”为中心的管理制度 B.事相间的管理制度 C.以“事”为中心的管理制度 D.以“品位”为基础的管理制度
答案
单选题
我国公务员的职位分类制度是()
A.以“人”为中心的管理制度 B.人 C.以“事”为中心的管理制度 D.以“品位”为基础的管理制度
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判断题
我国公务员实行单一的职位分类制度()
答案
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我国公务员实行单一的职位分类制度()
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多选题
根据我国公务员分类,下列职位中属于业务类公务员的有()
A.某省委办公厅主任 B.副部长 C.国家统计局局长 D.某局一位处长
答案
多选题
我国公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度。下列选项中,属于我国实行职位分类制度的意义主要有()
A.职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据 B.职位分类为公务员的工资确定了明确标准 C.职位分类使公务员的考核有了客观标准,培训有了科学依据 D.职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件 E.职位分类有利于建立起以人为中心的人事队伍的等级结构
答案
主观题
我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些?
答案
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我国公务员职位类别包括() 我国公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度。下列选项中,不属于我国实行职位分类制度的意义主要有() 我国公务员职位分类制度的基本内容,主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。 我国公务员职位分类制度的基本内容,主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面() 我国公务员职位类别有哪些? 请用图表说明资本循环的过程。 我国公务员法规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为哪些类别() 我国公务员职位具体划分为哪些类别? 我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别 中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是()。 在美国公务员职位分类中不属于蓝领职位的是()。 我国公务员的分类制度是( ) 中国公务员职位分类中,体现工资待遇的是() 我国公务员法规定的职位类别不包括() 我国公务员的人员分类实行()制度。 下列职位中,属于我国公务员录用范围的是() 中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。( ) 中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。() 中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。 简述我国公务员管理机构的分类。
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