下列各项中，绩效考评指标的描述不够准确的有（ ）。
A. 两年内降低成本100万元
B. 做好本部门的日常管理工作
C. 在3年内使本公司利润提高14%
D. 定期征求成员的意见，不固执己见
E. 员工平均参与培训时间不少于每年72小时
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下列各项中，绩效考评指标的描述不够准确的有（ ）。
A.两年内降低成本100万元 B.做好本部门的日常管理工作 C.在3年内使本公司利润提高14% D.定期征求成员的意见，不固执己见 E.员工平均参与培训时间不少于每年72小时
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下列各项中，描述不够准确的有（ ）。
A.两年内降低成本100万元 B.做好本部门的日常管理工作 C.在3年内使本公司利润提高14% D.定期征求成员的意见，不固执己见 E.员工平均参与培训时间不少于每年72小时
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"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
A.明确性原则 B.针对性原则 C.关键性原则 D.合理性原则
答案
关于绩效考评指标的作用，下列描述错误的是()
A.有助于提高员工的专业能力素养 B.有助于战略的落实和达成 C.有助于改善组织的内部管理 D.有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
答案
下列选项中，（ ）属于品质特征型绩效考评指标。
A.出色的语言表达能力 B.专业知识面 C.为人正直，办事公平 D.工作要求严格，赏罚分明 E.独创见解和创新能力
答案
有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是（）。
A.通过访问和谈话收集资料 B.个别面谈是其形式之一 C.座谈讨论是其形式之一 D.座谈规模一般控制在10～15人左右 E.座谈规模一般控制在5～8人左右
答案
在绩效考评指标体系设计中,设计和提取绩效考评指标时,可以参考哪些内容（）
A.组织战略与经营规划 B.竞争对手企业的绩效考核指标 C.部门职能与岗位职责 D.绩效短板与不足 E.行业通用的绩效考核指标
答案
在银行绩效考评指标中，计算风险管理类指标时，银行应当充分考虑考评对象风险分类、识别和计量的准确性。（ ）
答案
团队绩效考评指标中,()不占权重。
A.主要指标 B.整体指标 C.辅助指标 D.否决指标
答案
下列指标中，仅适用于对人进行考评的绩效指标是（）。
A.岗位胜任特征指标 B.工作态度指标 C.关键绩效指标 D.否决指标
答案
热门试题
绩效考评指标中的“业绩指标”通常不包括（）
绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和（ ）。
下列银行绩效考评指标不包括（ )。
下列属于银行绩效考评指标的有( )。
下列各项中，描述不够清晰的有（ ）。
考评指标的设置关键是突出考评重点，下列不属于银行绩效考评指标的是（）。
下列指标中，仅适用于对人进行考评的绩效指标的是（）。
省级分行绩效考评指标中，视同为不良贷款纳入考评（）
对绩效考评指标体系的评估内容包括：绩效考评指标体系与考评评价标准（ ）。
下列对血浆蛋白功能描述中，不够准确的是（）
根据农发行的绩效考评办法，七项考评指标中成本效益类指标包括（）。
下列不属于绩效考评指标的是（）。
下列不属于绩效考评指标的是（）。
下列（ ）不属于银行绩效考评的指标。
在工作结果型绩效考评指标体系中，下列属于质量指标的是（）。
下列银行绩效考评的指标中，不属于风险管理类指标的是（ ）。
在绩效考评的指标中。由绩效管理委员会通过否决考评来进行的是（）。
绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有()
绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用是（）。
下列绩效考核指标中，不属于能力考评目的的是()。
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