在构建学习型组织中，具有核心作用的是（）

构建学习型组织的内容包括（）。 构建发展性学习机制，鼓励自我超越，是学习型组织建设的核心目标。 构建学习型组织的五项修炼？ 企业在构建学习型组织时。要求包括（）。 学习型组织的构建内容主要有（）。 (2015年5月)学习型组织在团体层面的作用是（　　）。 走向高度精神文明的人类社会应该建立“学习型社会”，应该成为“学习型社会”。构建“学习型社会”的核心内涵是（） 学习型组织理论中5项技能的核心是（ ） 创建学习型组织的核心在于实现 (2016年5月)构建学习型组织的内容包括（）。 在构建学习型组织的过程中，（ ）可以促进形成自主管理的扁平型组织。 学习型组织具有以下哪些特点（）。 具体来说，构建学习型组织要求企业领导者（）。 彼得·圣吉指出，学习型组织的核心是()。 学习型组织五项修炼的核心是() 培训师在创建学习型组织中的作用。 理想的学习型组织具有以下特征( ) ● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33） 与传统组织相比，学习型组织具有以下特征（ ）。 为构建学习型组织而进行的培训是以组织为主的培训需求。()