相关试题
换一换
薪酬的功能包括（）
A.配置功能 B.控制功能 C.竞争功能 D.导向功能
答案
从企业薪酬管理诉求出发，薪酬的功能包括（）
A.增值功能 B.激励功能 C.竞争功能 D.补偿功能 E.配置功能
答案
薪酬对企业的功能包括（ ）。
A.增值功能 B.连接雇主和雇员劳动关系的纽带 C.支持企业变革 D.改善经营绩效 E.导向功能
答案
基本薪酬的功能包括()。
A.保障功能 B.激励功能 C.基准功能 D.稳定功能 E.导向功能
答案
报酬(薪酬)能够发挥的功能包括()。
A.竞争功能 B.激励功能 C.导向功能 D.保障功能
答案
对企业而言，薪酬的功能包括（ ）。
A.改善经营绩效 B.支持企业改革 C.塑造企业文化 D.保障员工生活 E.控制企业成本
答案
薪酬对员工的功能不包括（）
A.保障功能 B.激励功能 C.社会信号功能 D.劳动力资源的再配置功能
答案
薪酬对员工的功能不包括()。
A.增值功能 B.保障功能 C.激励功能 D.调节功能
答案
对员工而言，薪酬的具体功能包括()
A.导向功能 B.保障功能 C.增值功能 D.激励功能 E.社会信号功能
答案
对企业员工而言，薪酬的功能包括()
A.配置功能 B.保障功能 C.增值功能 D.激励功能 E.社会信号功能
答案
热门试题
现代薪酬对员工的功能不包括（ ）。
薪酬对员工的功能包括( )。
对企业或雇主而言，薪酬的功能包括（ ）。
对企业而言,薪酬的主要功能包括（）
(2016年5月)对企业而言，薪酬的功能包括（ ）。
薪酬职能是指薪酬在运用过程中具体功能的体现和表现，是薪酬管理的核心，不包括（ ）。
(2017年11月) 对企业员工而言，薪酬的功能包括()
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括()。
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的()
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的( )。
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬包括公司向员工提供的（ ）。
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬包括公司向员工提供的（ ）。
从员工选择工作和从事劳动的诉求出发，薪酬的功能包括（）
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称()。
绩效薪酬包括业绩薪酬和（）
薪酬战略不包括薪酬的（ ）。
一般来说，现代薪酬对员工来说最主要的功能不包括（）
（）是薪酬对员工的功能
对企业而言，薪酬具有（）功能。
薪酬对员工的功能有（）
使用微信扫一扫登录
