关于采用创新战略的组织的说法，正确的有（ ）。
A. 强调风险承担、新产品的不间断推出，客户的满意度和客户的个性化需要
B. 更注重招募那些长期兢兢业业做一份重复性很强的程序化工作的人
C. 绩效管理注重工作过程中的具体行为规范
D. 薪酬管理取决于内容非常清晰的职位范围和职责
E. 经营目标是充当产品市场的领袖，重要目标是缩短产品设计到投放市场的时间
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关于采用创新战略的组织的说法，正确的有（ ）。
A.强调风险承担、新产品的不间断推出，客户的满意度和客户的个性化需要 B.更注重招募那些长期兢兢业业做一份重复性很强的程序化工作的人 C.绩效管理注重工作过程中的具体行为规范 D.薪酬管理取决于内容非常清晰的职位范围和职责 E.经营目标是充当产品市场的领袖，重要目标是缩短产品设计到投放市场的时间
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根据采用创新战略的组织，说法正确的是（ ）。
A.强调风险承担、新产品的不间断推出，客户的满意度和客户的个性化需要 B.更注重招募那些长期兢兢业业做一份重复性很强的程序化工作的人 C.绩效管理注重工作过程中的具体行为规范 D.薪酬管理取决于内容非常清晰的职位范围和职责 E.经营目标是充当产品市场的领袖，重要目标是缩短产品设计到投放市场的时间
答案
根据采用创新战略的组织，说法正确的是（ ）。
A.强调风险承担、新产品的不间断推出，客户的满意度和客户的个性化需要 B. C.更注重招募那些长期兢兢业业做一份重复性很强的程序化工作的人 D. E.绩效管理注重工作过程中的具体行为规范 F. G.薪酬管理取决于内容非常清晰的职位范围和职责
答案
关于技术创新战略的说法，正确的是( )。
A.技术领先战略的开发重点是产品技术 B.技术领先战略的技术来源是以模仿、引进为主 C.技术跟随战略要开拓一个全新的市场 D.技术跟随战略风险大、收益大
答案
关于根据创新战略确定员工制度管理策略的说法、正确的是（）。
A.应根据员工向客户提供的服务的数量和质量支付薪酬 B.应突出对产品和技术创新的奖励 C.奖金部分在总薪酬中所占的比例应当控制在较低水平 D.薪酬水平应略低于竞争对手
答案
关于技术创新战略特点的说法，错误的是()。
A.局部性，企业所选择和实施的主导型技术仅仅影响技术、生产部门等。而对其他部门、对企业整体则不会产生重大影响，但对企业竞争力、发展前途起决定性的作用 B.长期性，企业技术创新战略不仅影响企业近期效益，而且对长期竞争力、企业发展和企业长期经济效益产生深远影响 C.层次性，企业技术创新战略不仅要从指导思想、基本框架方面做出总体性策划，而且要对构成技术创新战略的各方面和职能(如技术开发、生产、销售等)作出规划 D.风险性，技术创新战略的长期性、市场未来的不确定性、技术发展等因素，决定了技术创新战略面临的环境是变化的，因此容易导致战略失误 E.企业技术创新战略的特点主要包括局部性、长期性、层次性、风险性
答案
关于人力资源战略与创新战略的匹配，说法错误的是（ ）。
A.创新战略以产品的创新、产品生命周期的缩短为导向。 B.经营目标是充当产品市场的领袖 C.强调客户的满意度和客户的个性化需要 D.重视组织内部的职位等结构以及相对稳定的职位评价
答案
下列选项中，关于某企业采用创新战略及相应的人力资源战略的说法，错误的是（ ）。
A.这类组织更愿意得到富有创新精神的和敢于承担风险的人 B.这类组织在薪酬上强调组织与员工的风险共担以及成功分享 C.绩效管理的重心是如何实现绩效管理实践规范化和标准化 D.绩效管理体系的目标导向性很强
答案
关于某企业采用创新战略下人力资源战略的表述，错误的是（）
A.这类组织更愿意得到富有创新精神的和敢于承担风险的人 B.这类组织在薪酬上强调组织与员工的风险共担以及成功分享 C.绩效管理的重心是如何实现绩效管理实践规范化和标准化 D.绩效管理体系的目标导向性很强
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关于企业自主创新战略优缺点的说法，错误的是（）。
A.企业开发周期较短 B.有助于形成较高的技术壁垒 C.有利于市场获得初期的垄断利润 D.需要承担新设备、新工艺可靠性的风险
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关于创新战略与人力资源战略相互匹配关系描述正确的是（ ）
下列关于各种技术创新战略的表述正确的有( )。
企业技术创新战略主要分为自主创新战略和（）
产业组织模式技术创新战略的表现
（2006，29)企业实行自主创新战略具有很多优点。关于企业实行自主创新战略优点描述错误的是（)。
价值创新战略是基于()
技术创新战略的特点（）
下列关于各种技术创新战略的表述错误的是（）。
服务创新战略有()种实施方式
技术创新战略类型中，进攻型战略一般由（ ）的企业所采用。
专业技术人员作为组织创新的关键主体，创新战略视野构建的前提是（）。
下列有关技术创新战略特点的说法中，错误的是（）
下列有关技术创新战略特点的说法中错误的是()。
在技术创新战略制定过程中，以下关于分析企业技术创新外部环境的说法错误的是（）
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（ ）。
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是( )。
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（ ）。
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。
对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是( )
2015年的美国创新战略中的创新要素指的是（）。
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