不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（ ）

领导者的素质的层次性是指不同层次领导者有着不同的职责，因而对领导者的素质的要求也有高有低。() 企业文化中，高层领导者被称为？（） 项目管理属于高层次的研究、决策和控制，是高层领导者的主要任务。 项目管理属于高层次的研究、决策和控制，是高层领导者的主要任务。() 高层领导者的决策和责任是由（）赋予的 基层管理者用在领导职能上的时间比高层领导者多（） 企业战略通常是由高层领导者制定的，所以它只是企业少数领导者思想的汇集。() 通常需要高层领导者做出决策的决策类型是（） 作为一名高层领导者尤其需要的技能是（） 按照美国学者卡兹的观点，高层领导者所需具备的重要素质是() 高层领导者更应该了解相关的专业知识 高层领导者更应该了解相关的专业知识（） 美国学者凯茨认为，高层领导者需要更多的() 领导特质理论假设领导者的（）必然不同于普通被领导者，因此，企图找出领导者与被领导者之间在个性、社会、生理或智力因素方面的差异。 作为企业高层领导者的企业家最主要的职责是（） 根据领导层次理论，中层领导者需要突出的能力素养有() （ ）属于组织的高层决策，是组织高层领导者的一项主要职责。 不同领域、不同行业、不同部门对领导者的素质要求存在差异，这体现了领导者素质的（） 被领导者对于领导者的决策没有参与的作用。() 不同层级的领导者有不同的素质要求，体现领导者素质的动态性。()