主观题

  劳动保障监察的意义。

查看答案
该试题由用户535****74提供 查看答案人数:13670 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户535****74提供 查看答案人数:13671 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中属于劳动监察范围的是(  )。 劳动保障监察 根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是( )。 根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是()。   劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,哪些情形应当回避? ()执行劳动保障法律、法规和规章的情况,由劳动保障行政部门根据其职责,依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。 劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于3人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并说明身份() 劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于3人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并说明身份() 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件,并不得少于()。 劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,应当回避的情形有() 简述劳动保障监察的机构、职责,劳动保障监察工作的原则、方式与程序。 根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》,劳动保障行政部门对劳动保障监察案件的调查期限是() 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中下列单位中不属于劳动监察范围的是( )。 根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是(). 劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,下列应当回避的情形有()。 根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是() 根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()   根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()   用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时,必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括()。 劳动保障监察人员在履行劳动保障监察职责时依法享有权利并应履行义务。劳动保障监察人员的权利有()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位