在影响薪酬设定的因素中，（）是企业薪酬管理的重要依据，直接影响着员工的薪酬结构及薪酬水平。
A. 劳动力市场的供需关系与竞争状况
B. 地区及行业差异
C. 当地生活水平
D. 与薪酬相关的法律法规
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在影响薪酬设定的因素中，（）是企业薪酬管理的重要依据，直接影响着员工的薪酬结构及薪酬水平。
A.劳动力市场的供需关系与竞争状况 B.地区及行业差异 C.当地生活水平 D.与薪酬相关的法律法规
答案
下列不是影响企业薪酬设定的内部因素是()。
A.企业的经营性质和内容 B.社会政策法规 C.组织文化 D.员工的业绩水平
答案
下列选项中()因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响
答案
影响企业薪酬设定的因素不包括()。
A.当地的生活水平 B. C.企业的经营状况及支付能力 D. E.个人的消费习惯 F. G.企业文化
答案
影响企业薪酬设定的因素不包括（ ）。
A.当地的生活水平 B.企业的经营状况及支付能力 C.个人的消费习惯 D.企业文化
答案
下列选项中，哪个因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响（）
A.企业发展战略 B.劳动力供求关系 C.企业支付能力 D.企业生产经营特点 E.企业的价值观
答案
影响企业薪酬设定的外部因素主要有（）。
A.劳动力市场的供需关系与竞争状况 B.地区及行业差异 C.当地生活水平 D.与薪酬相关的法律、法规
答案
下列选项，属于影响企业薪酬设定的内在因素的是（）。
A.企业组织结构 B.人均工资水平 C.员工的能力 D.企业经营状况
答案
影响薪酬设定的因素有（ ）。
A.企业的组织文化 B.企业的经营性质与内容 C.企业的支付能力 D.当地生活水平 E.地区、行业特点
答案
影响薪酬设定的企业外部因素有许多,主要涉及方面（）
A.竞争企业薪酬水平 B.人力资源市场状况 C.国家政策、法规 D.当地生活水平 E.社会意识
答案
热门试题
下列选项中,影响薪酬设定的外在因素包括（ ）。
除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的( )等因素也会影响薪酬水平。
影响薪酬设定的内在因素包括（ ）。
影响薪酬设定的外在因素有()。
影响薪酬设定的外在因素包括（ ）。
影响薪酬设定的外在因素包括（）
影响薪酬设定的外在因素包括（）。
影响薪酬设定的外在因素包括（）
影响薪酬设定的外在因素包括（ ）。
下列因素中，属于影响薪酬设定的外在因素的有（）。
（ ）是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。
74 影响薪酬设定的外在因素有( )。
影响薪酬设定的因素不包括（）。
影响企业薪酬管理的内部因素有（）
影响企业薪酬管理的内部因素有（）。
在影响薪酬管理的因素中，属于企业内部因素的是()。
薪酬水平是企业薪酬体系的重要组成部分和薪酬战略要素之一。下列关于薪酬水平影响因素的说法，正确的是（）
影响薪酬设定的企业内部因素有许多,主要涉及方面（）
影响薪酬设定的内在因素不包括( )。
影响薪酬设定的内在因素不包括（）
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