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安全判断员工转岗时,应重新接受一、二、三级安全教育()
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安全判断员工转岗时,应重新接受一、二、三级安全教育()
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判断题
安全判断员工转岗时,应重新接受一、二、三级安全教育()
答案
多选题
员工接受了三级安全教育(新人)、转岗、复 岗安全教育,说法正确的有()
A.查询新人三级安全教育记录履历(以安技科 备案为准 B.查询员工转岗教育记录及测试结果(科室间、 科室班组间)。记录完备,测试结果合格 C.查询员工离岗事由、时间,复岗事由、时间 等信息,符合安全、职业健康要求。记录完备、 测试结果合格 D.所有记录签字均真实有效,无代签
答案
判断题
员工不换工种,仅调整工作地点时,应重新接受第三级安全教育,调换工种时,应重新接受第二、三级的安全教育()
答案
单选题
员工不换工种,仅调整工作地点时,应重新接受安全教育;调换工种时,应重新接受的安全教育()
A.第二级;第二级 B.第三级;第二、三级 C.第三级;第三级 D.第二级;第二、三级
答案
单选题
如果员工所在的部门或工作岗位发生变更,应在进入新部门或工作岗位前进行转岗安全教育。转岗安全教育由接收部门组织进行。跨部门转岗,应进行二、三级安全教育培训并考试,()转岗,应进行三级安全教育培训并考试
A.公司内部 B.部门内部 C.班组内部
答案
单选题
新员工/转岗员工三级安全教育不得少于课时()
A.32 B.48 C.64 D.80
答案
单选题
管理岗位员工调换岗位时,应重新接受安全教育()
A.A B.B
答案
判断题
员工不换工种,仅调整工作地点时,应重新接受第二、三级的安全教育()
答案
判断题
从业人员不换工种,仅调整工作地点时,应重新接受第三级安全教育,若调换工种应重新接受第二、三级安全教育()
答案
单选题
新工人上岗前必须签订劳动合同,必须经过上岗前的三级安全教育;重新上岗、转岗应再次接受安全教育()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
员工不调换工作,只是离岗一年以上,重新上岗时,应重新接受第三级安全教育。
调换工种时,应重新接受第和三级的安全教育
员工不调换工作,只是离岗半年以上一年以下,重新上岗时,应重新接受第二、三级安全教育。
员工离岗半年以上不足一年,重新上岗时,应重新接受第级安全教育()
新进企业员工,必须接受三级安全教育()
新员工安全教育分为三级,三级安全教育包括:厂级安全教育、车间安全教育()
风险部及各部门应按照《安全教育培训制度》中三级安全教育的规定,对新进员工、转岗员工进行教育()
生产岗位员工不换工种,仅调整班组(车站)时,应重新接受安全教育()
新员工接受三级安全教育,经过考试,合格?()
新员工上岗之前须接受()、()、()三级安全教育()
依据《安全教育培训管理规定》的规定,二三级安全教育的组织实施由负责()
《安全教育培训制度》规定,员工调整工作岗位或离岗个月以上重新上岗时,应重新接受车间(站区、部门)级和班组级的安全教育培训()
三级安全教育是指厂级安全教育、车间级安全教育和员工安全教育()
新入职员工必须接受三级安全教育,既:__、__、__
新员工入司必须接受哪三级安全教育?
新员工入司必须接受哪三级安全教育
新员工入职时三级安全教育应包括()
新进入公司机关的员工接受的三级安全教育指该员工在上岗前必须接受包括()在内的安全教育培训
员工上岗、转岗前,应经过消防安全教育培训合格;在岗人员应( )进行一次消防安全教育培训。
从业人员不换工种,仅调整工作地点时,应重新接受第级安全教育,若调换工种,应重新接受第级安全教育()
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