违反《劳动纪律管理条例》受到的纪律处分书面警告的期限为（）

《劳动纪律管理条例》总则规定对于多次违反一般劳动纪律的处理办法中， 连续（）内同一员工两次及以上违反一般违纪的处理为书面批评 给予违纪员工纪律处分属于书面警告的，（） 纪律处分中受警告处分的，处分期限为个月（） -《劳动纪律管理条例》适用于以下那些人（） 《条例》中违反政治纪律行为中增加规定了（）的纪律处分条款。 《中国纪律处分条例》规定对党员的纪律处分有种 员工违反劳动纪律，影响工作秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（）处理。 违反劳动纪律 严重违反《劳动纪律管理条例》应当给予辞退处分的，有悔改诚意和表现，或者未造成重大影响或损失的，经（）批准，可以给予留用察看处分 纪律处分中，警告处分期__个月 违反劳动纪律有___。 《劳动纪律管理办法》：劳动纪律人人遵守，需要人人监督，都是劳动纪律的管理部门，都是劳动纪律的管理者（） 三年内受到（）次警告或警告以上纪律处分的，给予开除、辞退或解除劳动合同 《劳动纪律管理条例》总则规定对于多次违反一般劳动纪律的处理办法中， 连续30天内同一员工两次及以上违反一般违纪的处理为（） （）属于违反会议有关规定的行为，应受到纪律处分。 巩固劳动纪律主要以（）为主，同时也要认真执行奖惩制度，鼓励遵纪守法的劳动者，处分违反劳动纪律的人。 纪律处分中警告的最短期限为12个月（） 《纪律处分条例》规定，党员受到____后,其党内职务自然撤销。（） 违反劳动纪律主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为（） 《中国共产党纪律处分条例》规定了对违反政治纪律行为的处分情形，不包括（）。