与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（）的特征。

简述我国公共部门绩效评估现状与问题 公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）方面。 绩效目标是公共部门绩效评估的困难有哪些() 现代信息技术在绩效评估中的运用，说明公共部门绩效评估的重要特征是（）。 公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括：经济绩效、（）、政治绩效 简述公共部门绩效评估的意义？ 简述公共部门绩效评估的标准。 简述公共部门绩效评估的要素？ 公共部门绩效管理的障碍有（）。 公共部门绩效管理的核心是()。 与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统有什么特点？ 绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素。() 公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。 公共部门绩效评估的兴起与发展与（）等因素有关。 公共部门为什么要进行绩效管理？ 公共部门的绩效标准是什么？ 公共部门绩效评估的程序是什么？ 分析公共部门绩效管理的改进方向。 公共部门绩效管理的特点有哪些？ 简述公共部门绩效评估面临的困难。