公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）方面。
A. 经济绩效
B. 社会绩效
C. 组织绩效
D. 政治绩效
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公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）方面。
A.经济绩效 B.社会绩效 C.组织绩效 D.政治绩效
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公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）、（）、（）三个方面
答案
公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括：经济绩效、（）、政治绩效
答案
公共部门绩效概念包括（）三方面内容。
A.公共行政的成本 B.公共部门的产出与效益 C.公共部门成本与效益的比较 D.公共部门的目标
答案
就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。
A.社会绩效 B.组织绩效 C.政治绩效 D.经济绩效
答案
公共部门的绩效指标一般包括（）
A.经济 B.效率 C.效果 D.公平
答案
对公共部门人员的绩效评估包括()。
A.测量 B.评定 C.测量与评定 D.统一性
答案
绩效目标是公共部门绩效评估的困难有哪些()
A.封闭的组织中较易设定 B.存在信任问题 C.多元目标的冲突 D.模糊、不易量化 E.开放的组织不易设定
答案
公共部门绩效管理的核心是()。
A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效评估 D.绩效反馈
答案
绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素。()
A.正确 B.错误
答案
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改进公共部门绩效评估的途径主要有（）。
公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接动因。（）
公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接动因（）
（）开始，公共部门绩效每况愈下。
论公共部门的绩效管理。
公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。
公共部门绩效管理的障碍有（）。
简述公共部门绩效评估的标准。
简述公共部门绩效评估的要素？
简述公共部门绩效评估的意义？
公共部门中的绩效评估是指什么？
美国公共部门绩效评估的主体是()
公共部门绩效评估的重要意义是（）。
公共部门绩效管理的4E评价标准包括（）。
公共部门绩效评估与公共人力资源绩效评估有哪些共同点()
公共部门为什么要进行绩效管理？
分析公共部门绩效管理的改进方向。
公共部门绩效管理的特点有哪些？
简述公共部门绩效评估面临的困难。
公共部门绩效评估的程序是什么？
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