单选题

要重视及好好利用职业测评工具,但是也不能过度迷信或完全依赖()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户875****84提供 查看答案人数:41350 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户875****84提供 查看答案人数:41351 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
一个测评工具的信度系数达到(  )时,表明该测评工具达到接受水平。 确定测评方法和测评工具的依据是() 鉴定测评工具体系包括()。 在线测评工具 online_____________ tools 测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化,这是测评工具的什么指标?() 把著名的人格测量量表(如16PF、EPQ等)转变为(),并编制出软件,根据受测者的人格特点确定其适合的职业类型,这类职业素质测评工具属于综合型的职业素质测评工具 鉴定测评工具体系不包括()。 以下()测评指标,可以使用文件筐作为测评工具。 在确定心理测评的指标前,先要选择测评工具。 在确定心理测评的指标前,先要选择测评工具。 你要好好利用这次千载难逢的机会 ()是测评工具与测评目的的一致性程度 测评人员,也称主试,是测评工作的具体()者。 领导效能的测评工作应该重视直接效果,忽视间接效果。 论述素质测评工具组合设计的原则、程序。 以下哪些是自我探索的正式测评工具? e-learning平台是公司打造的一个很好很全面的学习平台,要学会好好利用。 以下()测评指标,可以使用结构化面试作为测评工具()。 所谓(),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次获得的变异程度。 信息化的素质测评工具将一般的测评手段网络化,大大提升了一般素质测评的应用范围。这些素质测评工具建立的基础是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位