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再投递简历时,需要适当记录所投递公司以下哪些信息?

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主观题
再投递简历时,需要适当记录所投递公司以下哪些信息?
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多选题
制作和投递简历时,以下哪些做法是错误的?
A.用大段的文字写自我评价 B.为了多写一些经历,每个经历都只用简单的标题展示 C.发邮件投递简历时,简历的word文档命名为“我的简历”,邮件名为“我的简历” D.最好只用一页纸
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多选题
电子邮箱投递简历时,要注意()
A.邮件和附件标题要包括姓名-岗位-联系方式 B.不用转发与群发 C.写一份简单的求职信 D.用群发更便捷
答案
判断题
投递电子简历时应该以姓名+应聘岗位来命名( )
答案
判断题
与简历相关的三个重要环节是制作一份高水平的简历、将简历有效投递到招聘单位、简历投递后实施投递记录管理
答案
单选题
与求职简历相关的三个重要环节是:制作一份高水平的简历、将简历有效投递到招聘单位、简历投递后实施投递记录管理。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
在正规的人才招聘网站上投递简历时,个人的重要信息可以如实填写吗?
答案
判断题
投递简历其实也是一门学问。在用邮箱投递简历时,应该在一开始的地方设计几句简单的开场白。
答案
单选题
个人取得所有成就的证明,在投递简历时应有所取舍,而在面试时需要携带()
A.正确 B.错误
答案
主观题
比较常用的投递简历的途径有哪些:
答案
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制作和投递简历。 选择投递简历调研时,需将简历调整为“仅我投递的招聘方可查看() 以下最节约成本的简历投递方式是() 简历投递的方法有 简历投递的方法有() 名华慕课: 根据老师所讲,简历投递需要注意( )。 以下网络投递简历的技巧,不正确的是()。 邮件投递后,投递人员应将投递结果、()、代收关系、投递时间、未妥投原因等投递信息实时录入PDA中,并保证所录入内容准确无误。 邮件投递后,投递人员应将投递结果、()、代收关系、投递时间、未妥投原因等投递信息实时录入PDA中,并保证所录入内容准确无误 下列对于投递简历说法错误的是(  )   下列对于投递简历说法错误的是()   投递频次是投递局所每天投递邮件报刊的()。 投递频次是投递局所每天投递邮件报刊的件数。 投递频次是投递局所每天投递邮件报刊的件数。 投递频次是投递局所每天投递邮件报刊的件数() 本次宣讲会可选取多个职位投递简历() 投递员在投递司法邮件时,须重视签收信息核对,以下信息需核对的有() (广州铁路(集团)公司由()电报所投递。 有些外资企业需要投递英文简历,我只要将我的中文简历翻译成英文就可以了() 请将以下事件按逻辑排序。()①投递简历②发布招聘公告③面试④绩效考核⑤入职
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