多选题

()造成服务质量标准与实际传递服务之间的差距

A. 协作性
B. 员工胜任性
C. 技术胜任性
D. 控制力

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多选题
()造成服务质量标准与实际传递服务之间的差距
A.协作性 B.员工胜任性 C.技术胜任性 D.控制力
答案
判断题
实际传递服务与服务质量标准的差异即为管理层认知差距()
答案
多选题
影响服务质量标准和实际传递服务的差距大小的因素有()。
A.协作性 B.职员胜任性 C.技术胜任性 D.控制力
答案
单选题
在企业中创造一种()的氛围,有助于提高实际传递的服务质量,有效缩小服务质量标准和实际传递服务之间的差距。
A.企业文化 B.团结协作 C.严格管理 D.宽松
答案
多选题
造成服务质量规范同服务提供之间的差距的直接原因主要为(  )。
A.饭店设计服务产品时没有进行充分的市场调研 B.服务质量规范不切实际 C.设备设施、技术支持系统不能达到服务规范的要求 D.管理、监督、激励系统不力 E.对外宣传促销与内部服务质量控制脱节
答案
单选题
服务质量的差距包括:质量标准的差距、营销沟通的差距、服务交易的差距、感知服务质量的差距和()
A.产品的差距 B.管理者认识的差距 C.顾客期望与顾客接受服务之间的差距和口碑差距 D.顾客期望与顾客接受服务之间的差距和技术差距
答案
判断题
在服务质量差距模型中,服务质量总差距是指顾客对服务质量的期望与实际感知之间的差距()
答案
判断题
服务质量规范与服务传递之间的差距,我们也可以称之为“许诺差距”。
答案
多选题
根据没备工程监理服务质量差距分析模型,可能造成服务规划差距的原因有()。
A.对顾客的需求和期望缺乏正确的分析和理解 B.夸大了服务质量的宣传 C.最高管理层对服务质量计划缺乏支持力度 D.团队缺乏协作 E.管理层与监理服务执行者之间缺乏沟通
答案
多选题
根据设备工程监理服务质量差距分析模型,可能造成服务设计和策划差距的原因有()
A.对顾客的需求和期望缺乏正确的分析和理解 B.夸大了服务质量的宣传 C.最高管理层对服务质量计划缺乏支持力度 D.团队缺乏协作 E.管理层与监理服务执行者之间缺乏沟通
答案
热门试题
()造成烟草企业管理者对卷烟零售客户期望的认知与服务质量标准之间的差距 服务质量差距模型中,由于企业未能执行宣传中的服务质量标准而形成的差距属于() 服务质量差距模型中,由于企业未能执行宣传中的服务质量标准而形成的差距属于()。 在服务质量差距模型中,服务标准的差距指的是()之间的差距。 影响管理者对客户期望的认知与服务质量标准之间的差距的因素有 因受到他们自身能力的限制,往往不能够严格地按照服务质量标准的规定为卷烟零售客户提供服务,由此产生了服务质量标准和()的服务之间的差距。 在服务质量差距模型中,感知服务质量指的是()之间的差距。 在服务质量差距模型中,企业所设计的服务与其实际提供的服务之间的差距属于() A.未能履行服务承诺造成的差距 B.服务提供的差距 C.不了解顾客的期望造成的差距 D.顾客期望与顾客感知的服务之间的差距 在服务质量差距模型中,存在着()种差距,其中,服务质量差距是指顾客对()与()的差距,差距4是指()与()之间的差距。 在服务质量差距模型中,企业提供的服务与其宣传的服务之间的差别属于()。 A.不了解顾客的期望造成的差距 B.服务沟通的差距 C.顾客期望与顾客感知的服务之间的差距 D.未按服务标准提供服务 在服务质量差距模型中,企业所设计的服务与其实际提供的服务之间的差距属于()。 管理者对顾客期望的认知和服务质量标准之间的差距的具体影响因素包括()。 实际服务水平与服务标准或服务需要服务期望之间的差异小,说明服务质量差,该差异大,说明服务质量好。 实际服务水平与服务标准或服务需要服务期望之间的差异小,说明服务质量差,该差异大,说明服务质量好() 服务质量是指实际服务水平与服务标准或服务需要(服务期望)之间的()程度。 精良的工具设备、现代化的技术、熟练的高技能服务都能促进服务的标准化,减少服务中的差错,缩小服务质量标准和()之间的差距。 与旅客肢体冲突致使旅客造成轻伤以上的,构成服务质量()。 服务质量是指实际服务水平与服务标准或服务需要(服务期望)之间的差异程度。() 服务质量是指实际服务水平与服务标准或服务需要服务期望之间的差异程度。 期望与感知之间的差距就是服务质量好坏的量度。
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