导致绩效不良的原因有（）
A. 外部环境的不稳定
B. 政府治理和监管力度不够
C. 监事会未能充分发挥监督作用
D. 管理观念的落后
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导致绩效不良的原因有（）
A.外部环境的不稳定 B.政府治理和监管力度不够 C.监事会未能充分发挥监督作用 D.管理观念的落后
答案
绩效不良的原因有()。
A.外部环境的不稳定 B.治理结构的不合理 C.管理观念的落后 D.竞争太激烈
答案
绩效不良的原因有（）
A.外部环境不稳定 B.治理结构不合理 C.管理观念落后 D.组织结构混乱
答案
治理结构不合理是导致绩效不良的原因之一，治理结构不合理的原因有（）
A.政府治理和监管力度不够 B.社会监督未起到相应作用 C.目前公司中存在的董事会功能弱化 D.监事会未能充分发挥监督作用
答案
由于治理结构的不合理导致绩效不良的原因的是（）
A.外部环境的不稳定 B.政府治理和监管力度不够 C.监事会未能充分发挥监督作用 D.现行的公司治理结构还有内部监督不力、信息失真严重、证券监管职能错置等缺陷
答案
以下导致绩效不良的原因中，属于治理结构的不合理的是（）
A.外部环境的不稳定 B.政府治理和监督力度不够 C.管理观念的落后 D.信息系统网络化以及市场视野全球化
答案
导致药物产生不良反应的原因有（）。
A.服用剂量过大 B.服药时间过长 C.炮制不当 D.过敏体质 E.同名异物
答案
下列哪些原因可导致消化不良下列哪些原因可导致消化不良（）
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答案
导致蛋白质-能量营养不良的原因有（）
A.食物缺乏 B.长期缺乏蛋白质 C.低能量膳食 D.肿瘤 E.胃肠道疾病
答案
绩效不良的主要原因不包括（）
A.外部环境的不稳定 B.治理和机构的不合理 C.管理观念的不先进 D.组织人员的不适应
答案
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