在劳动合同中，劳动者不能主动向企业提出解除合同的要求

企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为（） 下列情形中，不能作为劳动者解除劳动合同条件的是（　　）。 下列劳动者不能即时解除劳动合同的情形包括（） 根据《劳动合同法》规定,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位不必支付经济补偿（） 根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。 按照《劳动合同法》，()劳动者可以立即解除合同而不需事先告知用人单位。 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 下列情形中，（）劳动者可以解除劳动合同。 劳动者可以随时提出解除劳动合同的条件是什么？ 劳动者解除劳动合同的条件？ 根据《劳动合同法》，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》的规定，企业依据劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的，需要满足的条件包括（） 根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（ ）。 劳动者解除合同需要提前()日以书面形式通知企业，表明解除合同的意愿。 单位解除合同事项,规定情形外，劳动者在（），劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同 劳动合同解除的下列情形中，劳动者不能获得经济补偿的有（）。 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（） 依据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪种情况时，用人单位不得解除合同?