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供应数据实力联审内容及要求
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供应数据实力联审内容及要求
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主观题
供应数据实力联审内容及要求
答案
单选题
财务部门每年定期会同警务、干部等部门对()军事实力和供给实力进行联审,填制《月份实力联审表》。
A.1月份、7月份 B.3月份、9月份 C.7月份、12月份 D.以上都不对
答案
单选题
财务部门每年定期会同警务、干部等部门对()军事实力和供给实力进行联审,填制《月份实力联审表》。
A.1月份 B.3月份 C.7月份 D.以上都不对
答案
主观题
何时组织保Z卡实力联审
答案
多选题
保Z卡数据联审的内容主要包括本单位供应保障人员,以及君事、政工、司勤之间误差人数等()
A.应有数 B.实有数 C.因工作调动人数 D.新增人数
答案
多选题
警务、干部、财务等部门应当每年定期()进行实力联审。
A.3月 B.6月 C.7月 D.12月
答案
主观题
查询《司勤供应实力总表》,点击菜单“司勤供应实力管理”下的__,进入司勤供应实力总表页面
答案
判断题
团级以下单位每2月组织一次保Z卡系统实力联审()
答案
多选题
保Z卡管理办公室与职能部门进行实力联审,主要核准信息有()
A.核准保Z卡系统中人员的行政隶属关系与本人实际行政隶属关系 B.核准保Z卡系统中专业保障关系与相关业务系统中实际保障关系 C.核准每一名人员的姓名、职务(君衔)及时间、公民身份号码、出生日期、入五时间等主要信息。 D.核准本单位的人员类别和各类人员总数
答案
单选题
哪个级别的保Z卡管理办公室每月组织一次联审,并于每月初按供应渠道上报上月联审情况()
A.终端级 B.三级中心(节点) C.二级中心(节点) D.一级中心(节点)
答案
热门试题
保Z卡数据联审时需要C务部门参加()
保Z卡实力联审过程中,针对联审不一致的人员制定相应的解决方案,具体方法是:根据联审实际情况,对实力联审过程中发现的各种问题进行__,保Z卡管理办公室分别与君务、千部、职工、C务、君需、卫生、莹房等部门共同研究制定__,提出各部门认可的__。方案内容包括:情况说明,解决问题的依据、建议、方法,负责人,所需证明材料和__
基础数据资料收集内容及要求?
数据联审确认后的数据,生成统一的__,作为司勤__的基本依据
查询《享受特殊补给供应实力统计表》,点击菜单“司勤供应实力管理”下的__,进入《享受特殊补给供应实力统计表》页面
供应商质量监督内容应包括对供应商的经营实力、、运行业绩、产能等方面的综合评价()
企业实力及经营状况分析的内容不包括()
终端单位保Z卡管理办公室在升级之前,需要组织与C务、杯装、盈房等专业实力数据进行对比,解决保Z卡与各专业供应实力的一致性问题,确保司勤供应实力唯一、完整()
如果依据实力性质划分实力要素的类别,可以认为综合国力包括( )等几大构成要素。
承担数据采集任务的保Z卡管理办公室__组织一次联审;总部、君乒种、君区保Z卡管理办公室__组织一次联审;总司勤部保Z卡管理办公室对全君保Z卡数据信息__组织一次联审
在终端版保Z卡管理软件中,进入【司勤供应实力管理】=>【享受特殊补给供应实力统计查询】界面,其中保Z卡个人信息登记表数据项与统计结果相关()
按照供应商的综合实力及信誉等级划分()、优秀供应商和合格供应商,同时实行供应商目录管理制度,明确各级供应商所能供应的物资品种范围
保Z卡管理办公室与君务、千部、职工主管理部门进行实力联审主要核准四类情况,不包括()
中压注册数据维护工作主要内容及要求?
在终端版保Z卡管理软件中,进入【司勤供应实力管理】=>【司勤供应实力统计表生成】界面,进行司勤供应实力统计表生成操作,可以按生成统计表()
承担数据采集任务的保Z卡管理办公室每月组织一次联审()
运营数据采集通常包含了.推广数据.销售数据.供应链数据.市场需求数据等内容,具体采集内容视数据分析的目的而定
远动通道的传输速率应满足数据实时传输的要求()
省级CIMISS气象数据考核内容及入库时效,针对大气成分观测数据的时效要求和达到时效要求的入库数据比率要求分别为()
表示两个数据实体间多对多关系的数据实体称为()。
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