登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
()是审理劳动争议案件的法定必经程序
单选题
()是审理劳动争议案件的法定必经程序
A. 诉讼
B. 仲裁
C. 协商
D. 调解
查看答案
该试题由用户534****30提供
查看答案人数:21767
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户534****30提供
查看答案人数:21768
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
()是审理劳动争议案件的法定必经程序
A.诉讼 B.仲裁 C.协商 D.调解
答案
单选题
()是审理劳动争议案件的法定必须程序。
A.诉讼 B.仲裁 C.协商 D.调解
答案
单选题
早劳动争议案件中,诉讼的必经程序是()
A.协商 B.调解 C.仲裁 D.判决
答案
判断题
仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。
答案
判断题
仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。
A.正确 B.错误
答案
单选题
劳动争议案件的( )是进行诉讼的前置必经程序。
A.协商 B.仲裁 C.调解 D.和解
答案
主观题
简述法院审理劳动争议案件的条件。
答案
主观题
简述法院审理劳动争议案件的条件
答案
单选题
( )是处理劳动争议法定的必经程序。
A.协商程序 B.调解程序 C.仲裁程序 D.诉讼程序
答案
单选题
( )是处理劳动争议法定的必经程序。
A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼
答案
热门试题
()是处理劳动争议法定的必经程序。
人民法院审理劳动争议案件,实行()
人民法院审理劳动争议案件,实行()
劳动争议案件的( )是进行诉讼的前置必经程序。[2015年5月二级真题]
仲裁庭开庭审理劳动争议案件,可以根据案情选择审理程序,不正确的是()。
人民法院审理劳动争议案件,实行()制。
对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇的要()审理。
人民法院审理劳动争议案件,实行( )终局制 。
人民法院审理劳动争议案件,实行( )终局制 。
人民法院审理劳动争议案件时,以下()情形可视为“劳动争议发生日
人民法院审理劳动争议案件,实行()审终局制
劳动争议仲裁委员会在审理劳动争议案件时哪些人员应当回避
劳动争议仲裁委员会在审理劳动争议案件时哪些人员应当回避?
仲裁员独任审理的劳动争议案件,一般包括()。
在我国,审理劳动争议案件的审判机构一般是(),个别地方的法院设立了专门审理劳动案件的劳动审判庭。
同级仲裁委员会之间,对于审理劳动争议案件职权划分是()
劳动争议案件未经劳动仲裁程序,法院会受理的原因是()。
劳动争议案件仲裁( )。
劳动争议案件仲裁( )
简述《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》中劳动争议的受案范围
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP