休婚嫁需提前多少天申请（）

转正同事需提前多少日提交离职申请（） 员工离职要提前多少天提交申请（） 3天内假期（含公休）需提前（）天申请，超过3天（含 3 天，含公休）需提前天（）天申请，超过 5 天（含 5 天，含公休）需提前（）天申请，超过10天（含 10天，含公休）须提前（）天申请及通知部门主管，钉钉逐级审批核准，抄送行政人事部门备案 新聘员工试用期间辞职的，需提前（）天提出辞职申请；正式员工辞职的，需提前（）天提出辞职申请。 新聘员工试用期间辞职的，需提前（）天提出辞职申请；正式员工辞职的，需提前（）天提出辞职申请 员工转正后，因各种原因离开本公司，需提前多少天提出书面离职申请（） 员工离职试用期需提前（）天申请，转正之后需提前一个月申请 如果要辞职，需提前多少天填写离职单（） 如员工有事需请假，需提前5天书面申请（） 员工一次休假三天以下（包括三天），需提前（）天提出申请，三天以上提前两周申请 请休假需提前一天请，2天由工段长批准，连续休2-3天需由段长、主管部长批准（） 员工申请各类休假，须事先递交申请；休假2天（含）以内的，提前_____天递交休假申请；休假3天（含）以上的，需提前_______天递交休假申请（） 员工辞职，主管以上管理人员及机关行政人员需提前半个月提出申请，工人需提前十天提出申请。试用期员工需提前三天提出申请。（） 员工小新因为身体不适需请病假4天，则需经（）批准后，方可休假；小新想在6月休年假旅行，她需要提前（）提出申请。 常规赠品、物料采购需提前10-15天申请（） 推广费用核报须提前 天申请，市场业务专项费用核报需提前 天申请，审批通过后方可进行（） 正式员工申请离职，需提前_________ 天向主管和部门Head提出邮件申请（） 员工因个人原因离职，须向公司提出辞职申请；试用期员工需提前（）天、已转正员工需提前（）天以书面形式递交辞职申请书 婚假须提前多少天走流程申请？领证多少个月内有效（） 公司规定员工结婚可享受（）天婚假，休婚假应提前两周凭结婚证明申请