单选题

针对业主拜访问题,各相关部门经理在()内跟进、落实,如在职权范围内无法协调处理的事项,须向物业项目负责人汇报

A. 业务范围
B. 所辖范围
C. 处理时限
D. 属地权责

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单选题
针对业主拜访问题,各相关部门经理在()内跟进、落实,如在职权范围内无法协调处理的事项,须向物业项目负责人汇报
A.业务范围 B.所辖范围 C.处理时限 D.属地权责
答案
主观题
客户服务时要求对业主提出的问题做到()跟进落实和回访
A.100% B.90% C.99% D.50%
答案
单选题
“协调各采购部门经理的工作并给予指导”是()
A.采购经理 B.采购总监 C.采购科长 D.采购助理
答案
判断题
只要部门经理同意,部门助理或其他岗位人员便可使用部门经理账号替代部门经理进行系统审批等日常工作()
答案
单选题
生活入住()组团客服经理上门拜访业主?
A.前一天 B.当天 C.第二天
答案
单选题
针对餐饮企业部门经理,旨在提高执行、沟通能力为主的培训叫()
A.高管培训 B.中坚培训 C.督导培训 D.操作培训
答案
单选题
部门经理的业绩指标()
A.部门经理工作2年以上,其间员工满意度连续达到85%以上 B.部门经理工作2年以上,其间员工满意度连续达到80%以上 C.部门经理工作1年以上,其间员工满意度连续达到85%以上 D.部门经理工作1年以上,其间员工满意度连续达到80%以上
答案
单选题
部门经理和ES经理立即报告工厂厂长,并在()小时内完成工伤事故调查
A.12 B.24 C.48
答案
单选题
如发生医疗工伤(包含承包商),需扣部门ES协调员、部门经理、部门主管行为分()
A.正确 B.错误
答案
单选题
针对客户满意度问题,问题分析确定原因及改进项目后,总经理应与各部门经理协商确定下月的客户满意度工作管理目标,不包括()
A.客户满意度目标应进行分解,将任务落实到具体的职能部门与具体的执行人员 B.SSICSI市场调查平均分数目标 C.SSICSI市场调查各因子分数目标 D.客户满意度改进计划完成率
答案
热门试题
针对客户满意度问题,问题分析确定原因及改进项目后,总经理应与各部门经理协商确定下月的客户满意度工作管理目标,主要包括什么? 针对客户满意度问题,问题分析确定原因及改进项目后,总经理应与各部门经理协商确定下月的客户满意度工作管理目标,主要包括什么 在涉及公司任何政策、个人薪酬问题时,应该找部门经理或总经理直面沟通解决() 如发生转岗工伤(包含承包商),部门ES协调员、部门经理、部门主管按一般警告处分() 营销员确定拜访人物时一定要访问总经理、局长、采购部门负责人等有()的人。 各相关部门在票务稽查中发现的问题由__负责组织制定整改措施和落实() 某公司副总经理根据文件规定,在自己的职权范围内给予两名保卫公司财产的部门经理各1万元的奖励,这一举动激发了公司员工“爱厂如家”的热情。该副总经理在此利用的是。: 如发生损工时工伤(包含承包商),部门ES协调员、部门经理、部门主管按一般警告处分() 借款单上部门意见为部门经理签字,审批人为总经理() 管辖支行部门经理、副经理请休假,由审批() 发现反动、()及封建迷信用品等,一律上交部门经理,由部门经理及时转交保安部。 巡检之后填写(),检查中发现的问题,应及时采取整改措施加以解决;无法处理的问题,应及时报告部门经理,请求协助解决;如影响较大的应向项目经理报告 客户拜访过程中,针对业主提出问题需记录在《__》中,拜访中需仔细记录客户提出的物业服务问题,同时收集客情,拜访结束后将收集信息及时录入客户服务系统,需处理问题进行派单处理。() 某单位部门经理王某对责任范围内的巡视指出的问题整改不重视,未落实巡视整改意见要求,导致整改工作未按照计划进度完成。请问:王某违反了哪项纪律() 部门经理岗位的直接上级是()。 关于项目经理与部门经理的说法,正确的是() 带电作业只需由部门经理及ES经理签发即可() 预算委员会可由各重要职能部门经理组成,由企业高层领导担任主席。 营销员确定拜访人物时一定要访问总经理、局长、采购部门负责人等有决定权的人。 营销员确定拜访人物时一定要访问总经理、局长、采购部门负责人等有决定权的人()
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