关于职业生涯管理的说法,错误的是( )。
A. 只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率
B. 组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C. 积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D. 职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中
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