当代中国公共人力资源的管理也要吸收和借鉴西方公共人力资源管理的成功经验和有益成分，为有中国特色社会主义现代化建设事业服务。()
A. 正确
B. 错误
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当代中国公共人力资源的管理也要吸收和借鉴西方公共人力资源管理的成功经验和有益成分，为有中国特色社会主义现代化建设事业服务。()
A.正确 B.错误
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当代中国公共人力资源管理的为社会服务的价值取向主要包括()。
A.为保护和促进先进生产力的发展提供服务 B.为维护和保证社会政治稳定提供服务 C.为实现人民的意志和利益服务 D.为维护特权阶层的利益服务
答案
西方公共部门人力资源管理模式包括（）。
A.政治任命制度 B.公务员制度 C.集体谈判制度 D.弱势群体保护行动制度
答案
公共组织人力资源管理模式借鉴了企业人力资源管理的基本精神，在管理方式上强调（）的管理
A.人性化 B.服务式 C.民主参与式 D.创新式
答案
公共人力资源管理的价值取向是人们对于公共人力资源管理的实然状态的感性思索。()
A.错误 B.正确
答案
公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容，还包括公共人力资源的预测、规划、开发，人力资本和公共生产力的研究，公共人力资源管理与绩效提高等（）
答案
我国公共人力资源管理所遵循的民主法治原则，就是指公共人力资源的管理必须在民主的基础上()进行
A.自由 B.集中 C.依法 D.自律
答案
公共人力资源管理制度是由()所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体系。
A.历史状况 B.国家性质 C.经济条件 D.发展阶段
答案
公共部门人力资源管理
答案
公共人力资源管理的价值取向是公共部门对其人力资源管理的目的和意义的认定与追求，是支撑和引导公共人力资源管理的全过程与方向的价值观念体系。()
A.错误 B.正确
答案
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