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企业的竞争战略目标在于使企业内部处于最佳状态,有效地运用信息系统有助于企业抗击五种竞争作用力,从而获得竞争优势()
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企业的竞争战略目标在于使企业内部处于最佳状态,有效地运用信息系统有助于企业抗击五种竞争作用力,从而获得竞争优势()
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企业的竞争战略目标在于使企业内部处于最佳状态,有效地运用信息系统有助于企业抗击五种竞争作用力,从而获得竞争优势()
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管理会计为了有效地服务于企业内部经营管理,必须()
A.反映过去 B.反映现在 C.面向未来 D.三者都有
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A.未来 B.过去 C.现在 D.现在和未来
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A.控制活动 B.内部监督 C.控制环境 D.控制方法
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人力资源战略与企业战略配合,可以帮助企业增加利用市场的机会,提升企业内部的组织优势,帮助企业实现其战略目标()
A.正确 B.错误
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人力资源战略与企业战略配合,可以帮助企业增加利用市场的机会,提升企业内部的组织优势,帮助企业实现其战略目标。
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《企业内部控制基本规范》要求准确定位内部控制目标,要求企业在保证经营管理()的基础上,着力促进企业实现战略目标
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战略管理信息全部来自于企业内部()
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主观题
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( )模型用于竞争战略的分析,可以有效地分析客户的竞争环境。
内部市场化管理将竞争机制引入企业内部,把竞争压力传递到企业内部的各部门、每位职工。
内部市场化管理将竞争机制引入企业内部,把竞争压力传递到企业内部的各部门、每位职工()
企业内部控制的目标包括()。
下列不属于《企业内部控制基本规范》要求中企业内部控制目标的是()
企业采用发扬自身差别优势之长,创造出个性突出的产品或服务,比同行竞争者能更有效地满足目标顾客的需求,这是竞争战略
企业内部控制的目标主要包括( )。
企业内部控制的目标主要包括( )。
当一个企业面向某一特定的目标市场开展生产经营和服务活动,以期能比竞争对手更有效地为特定目标顾客群服务时,此企业采用的竞争战略是( )。
按企业内部的层次划分,企业战略可以分为()
企业文化用于企业内部公关的目标是()。
现代企业的是一种全新的管理模式,它将企业未来战略目标量化,通过重建企业内部管理控制架构,整合企业内部的财务资源和非财务资源,并优化企业生产管理流程,分解落实责任目标,强调业绩考核,可以将企业战略行动更加具体化、数据化,将此数据分解落实到企业年度的生产经营具体计划中,从而促进企业战略目标实现()
企业内部控制应用指引为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引()
处于行业内第50名至第11名的企业一般会选择的竞争战略方案是( )
目前我国企业内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》成的()
服务营销战略中,企业内部营销的对象有( )。
服务营销战略中,企业内部营销的对象有()
根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》以及本企业的内部控制制度,企业应围绕()等,对内部控制有效性进行全面评价。
内部控制的有效性能够为企业内部控制目标的实现提供绝对的保证()
以下属于企业内部控制目标的有( )。
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