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现代企业的是一种全新的管理模式,它将企业未来战略目标量化,通过重建企业内部管理控制架构,整合企业内部的财务资源和非财务资源,并优化企业生产管理流程,分解落实责任目标,强调业绩考核,可以将企业战略行动更加具体化、数据化,将此数据分解落实到企业年度的生产经营具体计划中,从而促进企业战略目标实现()
单选题
现代企业的是一种全新的管理模式,它将企业未来战略目标量化,通过重建企业内部管理控制架构,整合企业内部的财务资源和非财务资源,并优化企业生产管理流程,分解落实责任目标,强调业绩考核,可以将企业战略行动更加具体化、数据化,将此数据分解落实到企业年度的生产经营具体计划中,从而促进企业战略目标实现()
A. 内部控制
B. 风险管理
C. 战略管理
D. 全面预算管理
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单选题
现代企业的是一种全新的管理模式,它将企业未来战略目标量化,通过重建企业内部管理控制架构,整合企业内部的财务资源和非财务资源,并优化企业生产管理流程,分解落实责任目标,强调业绩考核,可以将企业战略行动更加具体化、数据化,将此数据分解落实到企业年度的生产经营具体计划中,从而促进企业战略目标实现()
A.内部控制 B.风险管理 C.战略管理 D.全面预算管理
答案
单选题
()是一种工业制造企业内的物资计划管理模式。
A.MRP B.POS C.RP D.VA
答案
判断题
关键业绩指标法是一种将企业的战略目标分解为可操作目标的管理工具()
答案
判断题
关键业绩指标法是一种将企业的战略目标分解为可操作目标的管理工具。()
答案
判断题
在现代管理体系中,战略管理的本质是一种计划,其基本职能是勾画出组织未来的发展方向及实现战略目标的途径()
答案
主观题
目标管理是一种以( )为中心的管理模式。
答案
单选题
绩效管理通过建立企业战略、目标分解、业绩评价,将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种()
A.管理方法 B.管理技术 C.管理手段 D.管理活动
答案
主观题
企业战略目标是企业目标体系的重要组成部分,在企业战略管理中具有十分重要的作用,请从企业战略的角度阐述企业战略目标的重要性,并简述企业战略目标包含的主要内容。
答案
主观题
企业战略目标是企业目标体系的重要组成部分,在企业战略管理中具有十分重要的作用,请从企业战略的角度阐述企业战略目标的重要性,并简述企业战略目标包含的主要内容
答案
单选题
是指企业在未来一段期间内,通过企业经营管理应该或者可以达到的利润控制目标,它同时也是企业未来经营必须考虑的重要战略目标之一()
A.目标利润 B.营业利润 C.利润总额 D.净利润
答案
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自主管理是现代企业管理的一种模式,以为核心()
试述企业战略目标重要性?企业战略目标包括哪些内容?
()企业理念定位模式是浓缩目标管理意识,提纲挈领地反映企业追求的精神境界或经营战略目标
目标管理是一种以自我管理为中心的管理模式。
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HSE管理体系突出强调了__,具有高度机制,是一种__现代化的管理模式,是现代企业制度的重要组成部分之一
企业制定战略和战略目标后,需要将战略目标进行分解形成阶段性战略目标,通常一个周期时长是()。
自主管理是现代企业管理的一种模式,以为重点()
企业战略目标
组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的()特征。
组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的()特征
目标管理是一种以{pz_填空}为中心的管理模式。
作为一种新型的企业组织模式,战略联盟受到现代企业的广泛青睐,其突出特征有( )。
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战略管理过程中,企业依据其使命和外部环境,确定企业的战略目标,谋划实现战略目标的方针和策略。
战略管理过程中,企业依据其使命和外部环境,确定企业的战略目标,谋划实现战略目标的方针和策略()
在战略目标层,企业管理应将战略目标定位为()的协调最大化
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