对战略管理进行比较综合性论述的是（）。

尽管对战略管理要素概念论述差异较大，但大都是以美国著名战略学家()的产品市场战略为核心展开的。 简述对战略性人力资源管理概念的理解 简述对战略性人力资源管理概念的理解 在人力资源战略进行系统化管理过程中应全方位地对战略规划进行()，及时对战略规划进行必要的反馈和修订。 对战略进行可行性评估时应考虑的因素包括（） 综合性的区域经济发展战略是从（）的角度对区域经济发展进行全局性的战略谋划。 综合课的“综合性”从以下哪几方面体现？: 教学任务综合性 教学内容综合性 教学对象综合性 教学方法综合性 综合性的区域经济发展战略亦即经济发展（）战略。 指导战略制定和实施，对战略管理不起统帅作用的是（） 国最早对战略进行全局筹划的著作是（ ）。 （）是指在战略行动成果尚未产生之前，对战略行动的结果趋势进行预测，并将预测的结果与预期结果进行比较与评价，如果发现可能出现战略偏差，则提出预防性纠正措施，保证战略目标的实现 对刘女士进行综合性糖尿病管理，其措施包括（　　）。 人力资源管理是一门综合性应用学科，它具有综合性、实践性和（）等特点。 对战略性人力资源管理概念的理解,专家、学者们认为是（）。 对战略性人力资源管理的概念理解有误的一项是（）。 对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是（） 对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是（　　）。 我行对战略客户按照清单化管理（） 以下对战略综合调查中资料收集的理解，较准确的是（ ）。 产品辐射型集团化战略是以一业为主，横跨多个产业和行业，组建经营范围比较大的综合性企业集团的战略。( )