单选题

丁某失业前月工资水平2000元,已知丁某所在地最低生活保障为1500元/月。最低工资标准为1800元/月。下列各项中,不满足失业保险金发放标准的是()。

A. 丁某可以领取每月1500元的失业保险金
B. 丁某可以领取每月1600元的失业保险金
C. 丁某可以领取每月1800元的失业保险金
D. 丁某可以领取每月2000元的失业保险金

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单选题
丁某失业前月工资水平2000元,已知丁某所在地最低生活保障为1500元/月。最低工资标准为1800元/月。下列各项中,不满足失业保险金发放标准的是()。
A.丁某可以领取每月1500元的失业保险金 B.丁某可以领取每月1600元的失业保险金 C.丁某可以领取每月1800元的失业保险金 D.丁某可以领取每月2000元的失业保险金
答案
单选题
丁某失业前月工资水平2 000 元,已知丁某所在地最低生活保障标准为1 500 元/月。最低工资标准为1 800 元/月。下列各项中,不满足失业保险金发放标准的是( )。
A.丁某可以领取每月1500元的失业保险金 B.丁某可以领取每月1600元的失业保险金 C.丁某可以领取每月1800元的失业保险金 D.丁某可以领取每月2000元的失业保险金
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判断题
员工旷工期内的月工资水平不低于当地最低月工资标准(扣除保险前)()
答案
单选题
王某给用人单位甲公司造成损失,公司决定从其当月工资中扣除1000元作为赔偿;已知王某月工资是1500元,当地最低工资水平是1350元,则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是()元。
A.100 B.150 C.200 D.300
答案
单选题
王某给用人单位甲公司造成损失,公司决定从其当月工资中扣除1 000 元作为赔偿;已知王某月工资是1 500元,当地最低工资水平是1 350 元,则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是(  )。
A.100 元 B.150 元 C.200 元 D.300 元
答案
多选题
甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3800元,当地最低月工资标准为2000元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,甲公司可依法采用的有()
A.3040元/月 B.1900元/月 C.1500元/月 D.2000元/月
答案
单选题
李某在某公司的月工资为2000元,当地最低月工资标准为700元,张某因患病在家中病休。根据劳动合同法律制度的规定,在医疗期内,张某的病假工资不得低于()元。
A.560 B.700 C.1600 D.2000
答案
单选题
张某在甲公司的月工资为2000元,当地最低月工资标准为700元,张某因患病在家中病休。根据劳动合同法律制度的规定,在医疗期内,张某的病假工资不得低于( )元。
A.560 B.700 C.1600 D.2000
答案
多选题
甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资 3800元,当地最低月工资标准为 2000元。根据劳动合同法律制度的规定,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,甲公司可依法采用的有()
A.3040元/月 B.1900元/月 C.1500元/月 D.2000元/月
答案
单选题
某职工月工资为1800元,工资是()
A.品质标志 B.变量值 C.数量标志 D.指标
答案
热门试题
M公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3 800元,当地最低月工资标准为2 000元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,M公司可依法采用的有(  )。 中国现阶段工资水平最低的行业是()。 工资水平对外具有竟争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高() 工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高() 工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。 甲公司与张某签订了3年期的劳动合同,在劳动合同中约定月工资800元,甲公司所在地的最低月工资标准为750元。根据《劳动合同法》的规定,张某在试用期的月工资不得低于()元 甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资 3 800 元,当地最低月工资标准为 2 000 元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,甲公司可以依法采用的有( )元/月。 M公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3 800元,当地最低月工资标准为2 000元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,M公司可依法采用的有(  )。 某工人月工资为600元,工资是()。 某工人月工资为3970元,工资是 王某在某私营企业工作,月工资780元,其每月应缴纳的失业保险费是(  ) 一般来说,货币工资水平()实际工资水平 一般来说,货币工资水平()实际工资水平。 某工厂有1500个工人,用简单随机重复抽样的方法抽出50个工人作为样本,调查其工资水平,如下表: 月工资水平(元) 3124 3135 3140 3150 3160 3180 3200 3260 工人人数(人) 4 6 9 10 8 6 4 3 要求:计算样本平均数和抽样平均误差; 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是( )。 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是( )。 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是() 某工人的月工资是1500元,则工资是() 工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )元。 (2018年11月)工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高(  )。
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