多选题

在影响绩效考评的因素的过程中,来自于被考评人员的问题有()。

A. 不愿意考评的人制造的阻力
B. 有的人自我评价过高
C. 领导暗示
D. 有的人过于谦虚
E. 考评指标不清晰

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多选题
在影响绩效考评的因素的过程中,来自于被考评人员的问题有()。
A.不愿意考评的人制造的阻力 B.有的人自我评价过高 C.领导暗示 D.有的人过于谦虚 E.考评指标不清晰
答案
单选题
在人员绩效考评过程中向被考评者公开绩效考评的地点、时间、考评标准和方法以及考评结果的做法体现了( )
A.客观性原则 B.公开公平原则 C.经常化原则 D.全面性原则
答案
单选题
在绩效考评过程中,()监督整合绩效考评过程。
A.企业高层 B.人力资源部 C.直接主管 D.绩效考评管理委员会
答案
单选题
在绩效改进指导过程中,考评者与被考评者讨论的核心问题是( )。
A.切实保证本岗位工作的有效性 B.将工作的实际情况与考评标准逐一对照 C.制订绩效改进计划 D.确定绩效标准
答案
单选题
(2017年5月)在绩效改进指导过程中,考评者与被考评者讨论的核心问题是( )
A.切实保证本岗位工作的有效性 B.将工作的实际情况与考评标准逐一对照 C.制订绩效改进计划 D.确定绩效标准
答案
单选题
考评者与被考评者是绩效管理系统中的主体因素,主要体现在(  )和绩效考评阶段。
A.绩效指标的制定阶段 B.绩效的调查阶段 C.绩效的运行阶段 D.绩效的考评阶段
答案
主观题
绩效考评过程中,考评者常见的误差类型有哪些?
答案
简答题
绩效考评周期的影响因素包括哪些?这些因素如何影响考评周期决策?
答案
多选题
绩效考评过程中,根据考评的参加人不同分为()
A.上级考评 B.自我考评 C.同事考评 D.下级考评 E.客户考评
答案
多选题
绩效反馈是考评者对被考评者在绩效周期内表现的反馈,反馈过程中应遵循的原则有哪些()
A.经常性 B.强调具体行为 C.反馈只针对工作不针对个人 D.把握反馈的良机 E.确保理解
答案
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在绩效考评过程中,由于考评者与被考评者双方在绩效目标上存在的不同追求,对此可能产生的矛盾中不包括哪一项() 在绩效管理的实施过程中,最直接影响绩效考评结果的是( ) 在绩效管理的实施过程中,最直接影响绩效考评结果的是() 在绩效考评过程中,克服考评结果分布误差的最佳方法是() 在绩效管理中,以上级主管的考评,其考评分数对被考评者的结果影响() 从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有()。 从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有( ) . 绩效考评周期的影响因素包括哪些?这些因素如何影响考评周期决策?(10 分) 绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程,绩效反馈的内容应包括() ( )贯穿于绩效考评的整个过程。 在绩效考评中,评价员工在工作过程中的行为表现,属于()考评。 绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程,绩效反馈具体内容有哪些 在银行业金融机构开展绩效考评过程中,下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施。 在银行业金融机构开展绩效考评过程中,下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施。 在绩效考评过程中,所制定的计划包括()。 (2019年5月) 在绩效管理中,以上级主管的考评,其考评分数对被考评者的结果影响( )。 绩效考评信度和绩效考评效度的概念,影响考绩的主要因素有哪些? 在职业技能鉴定考评过程中,考评人员应()各自负责的考评任务。 影响绩效考评的心理因素有哪些? 影响绩效考评的心理因素有哪些?
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