单选题

文艺、体育单位经未成年的()同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。

A. 学校
B. 父母
C. 居民委员会
D. 父母所在工作单位

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单选题
文艺、体育单位经未成年的()同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。
A.学校 B.父母 C.居民委员会 D.父母所在工作单位
答案
单选题
文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满()周岁的专业文艺工作者、运动员
A.16 B.14 C.18 D.20
答案
判断题
禁止事业单位招用不满18周岁的未成年人()
答案
多选题
根据《劳动法》的规定,以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位有 ( )
A.新星歌舞团 B.河南某杂技团 C.西部边远地区某企业 D.国家体操队
答案
单选题
根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。
A.某大型歌舞团 B.北京某小型杂技团 C.某劳动强度较低的企业 D.国家体操队
答案
单选题
根据《劳动法》的规定,以下不可招用不满16周岁未成年工的用人单位有()
A.东方歌舞团 B.上海杂技团 C.国家体操队 D.酒店或招待所
答案
判断题
文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让其接受义务教育。
答案
单选题
文艺单位招用不满16周岁的专业文艺工作者,应取得()的同意。  
A.未成年人的父母或者其他监护人 B.劳动行政部门 C.民政部门 D.居民委员会或村民委员会
答案
多选题
下列单位中,经批准可以招用未满16周岁的未成年人的有()。
A.国家体操队 B.杂技团 C.外资企业 D.特种工艺单位 E.民营企业
答案
多选题
经有关部门批准,可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括()
A.东方歌舞团 B.河北吴桥杂技团 C.北京某广告设计公司 D.天津泰达足球俱乐部 E.某特种工艺厂
答案
热门试题
以下单位中可以招用未满16周岁的未成年人的有 ( ) 用人单位招用未满16周岁的未成年人,必须() 根据劳动法律、法规规定不可以招用不满 16 周岁未成年人的用人单位是 (  ) 文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让其接受义务教育。A.正确B.错误() 根据劳动法规定,禁止招用不满 16 周岁未成年人的用人单位是( ) 我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位除外。” 招用不满______周岁的未成年人即为使用童工() 根据规定,经有关部门批准,下列单位中可以招用未满16周岁未成年人的有( )。 根据《劳动法》规定,文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行》并保障其接受()的权利 根据《劳动法》规定:文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行事并保障其接受()的权利。 不满16周岁的未成年人可以从事的工作有( ) 用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年人() 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。() 未成年犯管教所是我国对已满16周岁不满18周岁的未成年犯执行刑罚的机关。( ) 我国目前的法定劳动年龄是男16至60岁、女16至55岁,体育、文艺和特种工艺单位按照国家规定履行审批程序后可以招用未满16周岁的未成年人。() 用人单位均不得招用不满()岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位也不能招用未满十六周岁的未成年人 在满足一定条件时,可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括() 任何组织或者个人不得招用未满16周岁未成年人,()。 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,( )。
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