(2016年5月)经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是（）。

(2017年5月)经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。 (2016年5月)核定用人数量时，按比例定员适用于( )的定员。 (2016年11月) 经营者需要交纳风险抵押金的模式是（）。 经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档（）的工资制度。 经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档（）的工资制度 (2017年5月)在计算经营者的效益年薪时，（）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。? (2015年5月)关于经营者年薪的说法，正确的是（）? 按收益年薪＝增值年薪＋奖励年薪来核定经营者效益年薪的是（） 按“收益年薪＝增值年薪＋奖励年薪”来核定经营者效益年薪的是（） (2016年11月) （）不能作为确定经营者年薪的单一指标。 根据经营责任书利润指标及企业实际经营业绩核定经营者风险收入的效益年薪模式是（ ）。 (2015年5月) ?（）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。? (2016年5月)绩效考评的效标主要包括() 。 　　本行20××年共实现净利润379 200元，按净利润的10%提取法定盈余公积金，按5%提取一般风险准备金，向投资者分配利润160 000元，做出有关账务处理。 本行20××年共实现净利润379 200元，按净利润的10%提取法定盈余公积金，按5%提取一般风险准备金，向投资者分配利润160 000元，做出有关账务处理 (2018年5月)经营者的特殊劳动消耗补偿主要体现在() （2019年5月）关于经营者年薪制的表述，正确的是（　　）。 在G模式下，企业每年从经营者风险收入中提取()作为风险基金存留企业，存入经营者专户，风险基金余额在经营者离任时，连同按银行同期同档利率计算的利息归还给经营者。 确定经营者基本年薪的F模式中，中型企业的经营者年薪是年薪基数的（ ）。 (2017年5月)实行经营者年薪制应具备的条件包括（ ）