多选题

(2016年11月)选择晋升候选人的方法包括()。

A. 配对比较法
B. 综合加权法
C. 能位匹配法
D. 升等考试法
E. 评价中心法

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选拔晋升候选人的方法不包括() 选拔晋升候选人的方法分为 选拔晋升候选人的方法有( )。 选拔晋升候选人的方法分为 选拔晋升候选人的方法有(  )。 采用()方法选拔晋升的候选人。 在应用(  )选择晋升候选人时,应预先设计好晋升评定表。 选拔晋升候选人的方法中,( )比较适用于管理人员。 采用升等考试法选拔晋升候选人时,考试科目不包括()。 该公司做出晋升决策的依据是候选人的( )。 在确定业主委员会候选人时,应慎重选择()的候选人。 在选择晋升人员候选人的方法中。()是必须要求有一定的为企业服务年限的。 9月26日晚,2016年美国总统候选人首场电视辩论在纽约州霍夫斯特拉大学举行,民主党候选人希拉里·克林顿和共和党候选人唐纳德·特朗普首次同台交锋。据估计,约有()观看了辩论直播,创下总统候选人辩论的收视纪录 选拔晋升候选人的方法中,( )比较适合管理人员,特别是高层管理者。 被选出的候选人不愿当候选人如何解决? 把候选人当朋友一样对待,和候选人建立信任关系,有助于维护和候选人的关系() 2016年11月9日(当地时间11月8日),美国大选投票结果揭晓,共和党候选人唐纳德·特朗普成功当选为美国第( )届、第( )任总统。 选拔晋升候选人的方法中,()规定凡是在企业服务达到一定年限,工作成绩优良者具有晋升资格。 (2016年5月) ( )的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务范围所需条件相当的候选人。 选举人没有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利()
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