一个有远见的领导者,就是要不断关注组织与的变化,随时抓住机遇,促进组织的变革（）

早期的领导理论关注与领导者以及领导者与下属成员的相互作用。() 领导者素质的动态性是指领导者的素质会随着领导环境的不断变化以及他人的不断影响而产生相应的变化。() 管理者更多关注组织的内部，而领导者更多关注组织外部，如环境变化、对手威胁和市场机会等。 管理者与领导者关注的重点不同，领导者关注的重点是正确地做事。（） 领导者就是指组织形式上被任命的领导者（） 管理者就是组织中的领导者 在一个组织中,下列领导者与管理者的关系描述,不正确的是( ) 一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者()。 对于一个组织的领导者来说，成功的领导过程应该包括下述（）方面。 领导者就是管理者，管理者就是领导者 内部被领导者的变化带给组织和企业领导者的挑战不包括：（） 关于创业团队的领导者，以下说法正确的是： 创业团队的领导者在制订行动计划后，要组织团队成员去实施。 创业团队的领导者是一个指挥员。 创业团队的领导者是项目策划的召集人和组织者。 创业团队的领导者要根据既定的目标不断跟踪和修正所采取的行为。 领导活动的基本矛盾就是领导者与被领导者之间的矛盾（） 领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者、被领导者和（）构成 （ ）指在一个组织结构中，一名领导者直接领导的下属人员的数目 一个社会组织的领导者必须对本组织的声誉和形象承担( ) 一个社会组织的领导者必须对本组织的声誉和形象承担（ ） 所谓行政领导者，就是指从事行政领导工作的人。在我国，________的领导统称为行政的领导者，它可以是一个集体概念，指一个领导集体，又可以是一个个体概念，指某一个行政首长。 一个真正有为的领导者应当同时具有()和非正式领导者的功能。 在组织发展中，秘书应辅助领导者关注( )