下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是（）.

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，应当与该劳动者订立协议，约定服务期（） 用人单位为劳动者提供专项培训，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。下列相关描述错误的是（） 用人单位对劳动者进行的上岗前培训和日常业务培训，不应认定为专业技术培训。 对从事特种作业的劳动者，必须进行专业安全技术培训，并经劳动（）考核，取得特种作业操作证后，方可上岗作业 用人单位提供专业培训费用，对劳动者进行专业技术培训，以下做法中错误的是（）。 劳动合同法规定的培训费用，包括用人单位为对劳动者进行专业技术培训而支付的（）费用。 对从事特殊作业的劳动者，必须进行专业安全技术培训，并经劳动行政部门考核，取得特殊作业操作证后，方可上岗作业。 对从事特种作业的劳动者，必须进行专业安全技术培训，并经劳动行政部门考核，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。 对从事特种作业的劳动者，必须进行专业安全技术培训，并经劳动行政部门考核，取得特种作业操作证后，方可上岗作业（） 对从事特殊作业的劳动者，必须进行专业安全技术培训，并经劳动行政部门考核，取得特殊作业操作证后，方可上岗作业（） 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，违约金的数额（） 下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有（）。 制定安全技术培训计划，（）对驾驶员进行一次安全技术培训。 下列各选项属于专业技术培训情况的是（　　）。 安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术（）观念的教育、培训和考核制度。 （）对人员进行安全技术培训，提高安全技术防护水平。 在用人单位因为提供专项技术培训费用与劳动者约定的服务期满前，劳动者不得要求解除劳动合同。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专项技术培训的，双方可以订立专项培训协议，约定服务期。专项培训协议应包括以下内容（） 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。