管理层次少而管理幅度大的组织结构被称为（）

现代企业组织结构的变化趋势是构建管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构，其主要目的是（） 管理跨度大且管理层次少的组织结构称为()结构。 现代企业组织结构的变化趋势是构建管理层次少而管理幅度度大的扁平式组织结构，其主要目的是（） 我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构，它可以密切上下级之间的关系。 扁平结构下，管理幅度大，管理层次少，因此，它具有以下哪些优点？（ ） 扁平结构下，管理幅度大，管理层次少，因此，它具有以下哪些优点？（） 早期的管理组织结构中，通常管理幅度较窄，而管理层次较多。 早期的管理组织结构中，通常管理幅度较窄，而管理层次较多。 早期的管理组织结构中，通常管理幅度较窄，而管理层次较多（） 管理层次较多而管理幅度较小的锥形组织结构的优点是（?????） 管理幅度决定组织纵向结构，管理层次决定组织横向结构（） 管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是（） 管理层次较多而管理幅度较小的高耸形组织结构的优点是（）。 管理层次较多而管理幅度较小的直式组织结构的优点是： 组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称为 [2016]管理层次较多而管理幅度娇小的锥形组织结构的优点是（） 管理层次较多而管理幅度较小的高耸形组织结构的优点是（） 管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是：（ ） 在组织理论中，管理层次多而管理幅度小的结构被称为（） 我们将管理层次少而管理幅度大的组织机构称为直式结构，它可以密切上下级之间的关系。