多选题

以下单位和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照《中华人民共和国劳动合同法》执行()

A. 国家机关
B. 事业单位
C. 社会团体
D. 驻外机构

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多选题
以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》执行()
A.国家机关 B.事业单位 C.社会团体
答案
多选题
以下单位和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照《中华人民共和国劳动合同法》执行()
A.国家机关 B.事业单位 C.社会团体 D.驻外机构
答案
判断题
国家机关和与其建立劳动关系的劳动者订立履行变更解除或者终止劳动合同不属于劳动国家机关和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,不属于劳动合同法的适用范围()
答案
判断题
事业单位和与其建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》执行。( )
A.正确 B.错误
答案
主观题
国家机关、()、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行
答案
判断题
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法执行。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法。()
A.r /> B.用人单位 C.国家机关 D.事业单位 E.社会团体
答案
判断题
用人单位和劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,不属于《合同法》的调整范围()
答案
判断题
用人单位和劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,不属于《合同法》的调整范围。(  )
答案
多选题
中华人民共和国境内的哪些单位和与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》?()
A.私营企业 B.个体经济组织 C.民办非企业单位 D.国有企业
答案
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