单选题

某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低,这违背了合理薪酬体系的( )原则。

A. 竞争性
B. 激励性
C. 经济性
D. 合法性

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单选题
某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低,这违背了合理薪酬体系的( )原则。
A.竞争性 B.激励性 C.经济性 D.合法性
答案
单选题
某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低,这违背了合理薪酬方案中的()原则。
A.竞争性 B.激励性 C.经济性 D.合法性
答案
判断题
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
答案
判断题
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
答案
判断题
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式
答案
多选题
最低工资标准所规定的最低工资不包括( )。
A.延长工作时间工资 B.计件工资与奖金 C.中班、夜班的津贴 D.高温、低温、井下、有毒有害环境的津贴 E.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
答案
主观题
根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。
答案
单选题
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
A.30% B.50% C.60% D.80%
答案
单选题
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的()。
A.0.3 B.0.5 C.0.6 D.0.8
答案
判断题
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。
A.对 B.错
答案
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病假工资或病伤救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的60%() 根据《最低工资标准》,最低工资标准()至少调整一次。   试用期工资不得低于当地最低工资标准。() 试用期工资不得低于当地最低工资标准() 最低工资标准 最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。 工资标准不得低于当地和本单位()规定的最低工资标准 工资标准不得低于当地和该单位()规定的最低工资标准 减发后员工每月实发金额不得低于当地最低工资标准() 根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。 病假工资低于当地最低工资标准80%的,按()支付 最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。 当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确疋;最低工资标准()至少调整一次。 当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准( )至少调整一次。 在婚丧假期间工资按照当地最低工资标准支付。 警务辅助人员的工资不得低于当地最低工资标准() 劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。 门店的是根据当地最低工资标准为基础而订立的工资标准() 东莞市最低工资标准为1720元/月,公司最低工资标准为多少元/月() 最低工资标准由( )规定。
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