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工资应包括各种扣款,同时把所扣除的各项费用分别计入相应的消费支出或转移性支出中。
判断题
工资应包括各种扣款,同时把所扣除的各项费用分别计入相应的消费支出或转移性支出中。
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工资应包括各种扣款,同时把所扣除的各项费用分别计入相应的消费支出或转移性支出中。
答案
主观题
设置工资项目时 ()计入扣款合计
答案
单选题
季度绩效工资扣款,按绩效工资的系数扣除()
A.3% B.4% C.5% D.6%
答案
单选题
下列各项工资支出,应计入管理费用的有()。
A.生产人员工资 B.生产车间管理人员工资 C.销售人员工资 D.行政管理人员工资
答案
判断题
企业聘用的劳务派遣工,按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应凭劳务派遣公司开具的发票在税前扣除,并且,劳务派遣工的工资薪金支出部分,不能计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。()
答案
单选题
下列各项能够计入产品成本的工资费用是()
A.在建工程人员的工资 B.生产车间管理人员的工资 C.专设销售部门人员的工资 D.企业管理部门人员的工资
答案
判断题
应付工资应全部计入管理费用。
答案
单选题
月末,各项期间费用应直接计入()
A.制造成本 B.销售成本 C.管理费用 D.当期损益
答案
多选题
在企业任职或受雇的员工,包括()实际发生的、合理的费用,属于工资性支出的,准予计入企业工资薪金总额,按规定在税前扣除。
A.返聘离退休人员 B.企业雇用季节工 C.劳务派遣用工 D.实习生
答案
主观题
计入产品成本的各种工资,按其用途应分别借记
答案
热门试题
计入产品成本的各项工资,按其用途分别借记( )
下列各项费用中,不应计入人工日工资单价中工资性补贴的是()
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工资条由两部分构成,分别是应得合计和扣款合计()
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公司人力资源制度扣款标准中规定,以下哪些情况下,单次扣除绩效工资30元?()
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