季度绩效工资扣款，按绩效工资的系数扣除（）

公司人力资源制度扣款标准中规定，以下哪些情况下，单次扣除绩效工资30元？（） 绩效工资由、、和年度绩效工资工资组成（） 员工当月休事假半天以内（含半天）扣除当月绩效工资；半天以上、一天以内（含一天）扣除当月绩效工资（） 受到警告处分的，按上年绩效工资标准扣发6个月绩效工资（） 受到警告处分的，按上年度绩效工资总额的10％减发绩效工资。 员工受到警告处分的，按上年度绩效工资总额的减发绩效工资（） 根据《关于规范绩效工资核定的指导意见》，月度（季度、年度）绩效考核奖与组织或员工的月度（季度、年度）绩效考核结果挂钩，原则上不低于绩效工资总额的（） 交易主体内模市场1-3季度考核兑现内模市场年度绩效工资，4季度考核即为年度考核，兑现内模市场年度绩效工资（） 绩效工资根据辅警绩效考核有关规定执行月度考核优秀等次绩效工资为合格等次绩效工资为基本合格等次绩效工资为不合格等次绩效工资为（） 《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成（） 受到记过处分的，按上年度绩效工资总额的（）减发绩效工资 薪资结构=基本工资+岗位工资+绩效工资+工作量奖金+季度业绩奖金+工龄+各项补助+满勤（） 本行员工凡请事假的,按日扣发基本工资和绩效工资(经营管理绩效,不含个人业绩绩效)。() 受到记过处分的，按上年度绩效工资总额的20％减发绩效工资。 受记大过处分的，按上年绩效工资标准扣发12个月绩效工资（） 受到记大过处分的，按上年度绩效工资总额的50％减发绩效工资。 员工受到记过处分的，按上年度绩效工资总额的减发绩效工资（） 担任非领导职务的人员，其岗位工资按同级别领导职务的岗位工资确定，绩效工资按同级别领导职务绩效工资的确定（） 绩效工资分为（）绩效和（）绩效。 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成（）