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下列哪项不是避免谈判僵局的态度:
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主观题
下列哪项不是避免谈判僵局的态度:
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多选题
我们为避免谈判僵局,我们应保持()的态度。
A.把人与问题分开 B.平等地对待对方 C.不要在立场问题上讨价还价 D.提出互利的选择
答案
判断题
谈判中,应采取强迫手段,以避免谈判陷入僵局。
答案
多选题
为避免谈判分歧,谈判人员应积极采用的谈判策略是()。
A.互惠互利策略 B.强硬策略 C.目标分解策略 D.以退为进策略 E.满足对方特殊需要策略
答案
多选题
谈判中为避免僵局应遵循的原则是()
A.先肯定局部后全盘否定 B.坚持闻过则喜 C.态度冷静、诚恳,语言适中 D.绝不为观点分歧而发生争吵
答案
单选题
高层介入主要是打破僵局,不是帮销售顾问谈判()
A.正确 B.错误
答案
多选题
下列可能导致谈判僵局的是()。
A.标准分歧 B.履行地点分歧 C.价格分歧 D.违约责任分歧
答案
多选题
当谈判陷入僵局,为了引导谈判顺利进行,打破僵局,谈判人员经常采用的基本策略是()。
A.最后一分钟策略 B.休会策略 C.私下个别接触策略 D.提问和反提问策略 E.假设条件策略
答案
主观题
谈判僵局处理技巧。
答案
主观题
谈判僵局产生的原因
答案
热门试题
下列对谈判僵局的论述中,()是错误的。
谈判僵局分为协议期僵局和执行期僵局两类,是从()上分类
在商务谈判中,从谈判内容角度看僵局频率最高的是商品质量僵局
(名词解析) 执行期(谈判)僵局
广义上的谈判僵局包括()。
下列哪项不是谈判的特别技巧?()
打破谈判僵局具体做法有()
打破谈判中僵局的做法包括()
商务谈判僵局的原因包括()。
制造谈判僵局的技巧有哪些?
从谈判内容上看,容易形成谈判僵局的主题是()。
要想突破谈判僵局,就要想方设法找出造成僵局的()问题和人物
下列哪项不是商务谈判的原则(????????????)
商务谈判陷入僵局的原因有()
谈判中最容易产生僵局的议题是()。
处理谈判僵局最有效的途径是( )。
在谈判中,当谈判陷入僵局时,首先应如何处理?()
无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应当是谈判组组长,应该保持沉着冷静尽力挽回僵局()
商务谈判中,突破僵局的策略有()。
在谈判僵局成因中,不包括()的原因
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