出现以下哪些情况视为旷工处理（）
A. 未按公司规定的程序请假，未经公司批准不到公司上班的
B. 未经批准私自调休或换班的
C. 被依法限制人身自由后未告知公司的
D. 单次迟到或早退2小时（含以上）
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出现以下哪些情况视为旷工处理（）
A.未按公司规定的程序请假，未经公司批准不到公司上班的 B.未经批准私自调休或换班的 C.被依法限制人身自由后未告知公司的 D.单次迟到或早退2小时（含以上）
答案
员工出现以下情节将作旷工处理（）
A.未事先办理请假手续而无故缺勤 B.请假未经批准私自休假者 C.各种假期愈期不归，又无续假手续者 D.采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明者 E.未办完离职手续而擅自离职
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在工作时间内出现以下哪些行为，视为旷工（）
A.1．上班时间超过1小时未到岗者 B.2. 违反请假流程者 C.3. 非工作原因擅自离岗者 D.4. 采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假、外出等证明者 E.5. 其他行政法规中视为旷工的行为
答案
变压器出现以下哪些情况时应立即停电处理()。
A.过流保护出现异常信号 B.严重过负荷 C.漏油致使油面下降，低于油位指示计的指示限度 D.油枕或防爆管喷油
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变压器出现以下哪些情况时应立即停电处理（）。
A.过流保护出现异常信号 B.漏油致使油面下降，低于油位指示计的指示限度 C.严重过负荷 D.油枕或防爆管喷油
答案
变压器出现以下哪些情况时应立即停电处理（）
A.变压器声响明显增大，很不正常，内部有爆裂声 B.严重漏油或喷油，使油面下降到低于油位计的指示限度 C.套管有严重的破损和放电现象 D.变压器冒烟着火
答案
员工出现旷工失联情况，以下处理不当的是？（）
A.员工连续旷工3个工作日（剔除休息日），酒店发送一份返工通知书。 B.若员工没有在指定日期返岗，酒店发送一份旷工辞退通知书。 C.快递地址为员工签写劳动合同时留存的通讯地址或身份证地址。 D.若员工没有在指定日期返岗，无需发送旷工辞退告知书，将辞退公告在办公区域公示即可
答案
脚扣出现以下哪些情况禁止使用（）
A.金属有裂纹 B.橡胶防滑条有裂损 C.皮带霉变
答案
金具本体不应出现以下哪些情况（）
A.变形 B.锈蚀 C.烧伤 D.裂纹
答案
出现以下哪些情况时ATM机会吞卡（）。
A.ATM发生故障 B.持卡人操作错误引起ATM吞卡 C.超过一定时间客户未取卡 D.发卡行返回“特殊条件下需没收的卡”
答案
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当出现以下哪些情况时，AAT应动作（）
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