员工出现旷工失联情况，以下处理不当的是？（）
A. 员工连续旷工3个工作日（剔除休息日），酒店发送一份返工通知书。
B. 若员工没有在指定日期返岗，酒店发送一份旷工辞退通知书。
C. 快递地址为员工签写劳动合同时留存的通讯地址或身份证地址。
D. 若员工没有在指定日期返岗，无需发送旷工辞退告知书，将辞退公告在办公区域公示即可
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员工出现旷工失联情况，以下处理不当的是？（）
A.员工连续旷工3个工作日（剔除休息日），酒店发送一份返工通知书。 B.若员工没有在指定日期返岗，酒店发送一份旷工辞退通知书。 C.快递地址为员工签写劳动合同时留存的通讯地址或身份证地址。 D.若员工没有在指定日期返岗，无需发送旷工辞退告知书，将辞退公告在办公区域公示即可
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员工出现以下情节将作旷工处理（）
A.未事先办理请假手续而无故缺勤 B.请假未经批准私自休假者 C.各种假期愈期不归，又无续假手续者 D.采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明者 E.未办完离职手续而擅自离职
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出现以下哪些情况视为旷工处理（）
A.未按公司规定的程序请假，未经公司批准不到公司上班的 B.未经批准私自调休或换班的 C.被依法限制人身自由后未告知公司的 D.单次迟到或早退2小时（含以上）
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以下处理中，不当的是
A.静脉补液，纠正体液代谢失调 B.胃肠减压 C.洗胃 D.禁食、禁水 E.急诊行胃镜检查
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对天然气泄漏以下处理不当的是（）。
A.用氮气吹扫稀释泄漏的天然气 B.降低天然气压力 C.提高天然气压力 D.做停车准备
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在出现卡板的情况应以下处理不对的有（）
A.强硬取出 B.按紧急停止 C.关闭电源 D.直接启动
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对天然气的泄漏以下处理不当的是（）。
A.用氮气吹扫稀释泄漏的天然气 B.降低天然气压力 C.提高天然气压力 D.做停车准备
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出现感染情况时，以下处理方式不正确的是
A.热敷 B.理疗 C.中药敷疗 D.抗生素 E.自然恢复
答案
出现感染情况时，以下处理方式不正确的是( )。
A.热敷 B.理疗 C.抗生素 D.中药敷疗 E.自然恢复
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以下哪种情况的考勤按旷工处理（）
A.员工上班当天未打卡且没有填写《情况说明》 B.员工请假但是没有备案《请假条》 C.员工休完产假没有上班，且没有提交符合条件的《病假请假条》 D.员工休假结束没有按时返岗，且没办理续假手续
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出现线路干涉时可在有电情况下处理（）
出现线路干涉时可在有电情况下处理
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出现溶血反应后以下处理错误的是
施工过程中质量不符合要求时,应按规定进行处理,以下处理不当的是（）
员工之间发生日常纠纷，以下处理方式错误的是（）
本行对员工无故旷工的处理有（）
上述情况出现时处理不当的是
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上述情况中，以下处理中错误的是()。
员工经常旷工，按以下规定惩戒（）
出现误机（车、船）事故，应采取以下处理措施（）。
出现误机（车、船）事故，应采取以下处理措施（）。
当出现医患纠纷时，以下处理措施，正确的是（）
员工伪造病休证明等缺勤按旷工处理（）
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