在人职教育中，由新员工的直属上司执行（ ）的指导。

中国大学MOOC: 企业在进行员工入职教育的会务准备时，需要准备入职教育的专业内容，下面选项中（ ）不属于入职教育的专业内容。 安全教育由直属站、车间（站）、班组共同组织实行三级安全教育，车间（站）完成安全教育后，应及时将、本车间（站）组织的安全教育考试卷上交直属站职教科归档（） 对员工进行人职教育前，应准备( )资料． 社会招聘新员工相关工作年限不满者，按校园招聘新员工培训期执行（） 传统上认为，企业组织的员工接受一位直属上司的指挥，这被称为（） 新员工实行（）安全卫生教育。 新员工教育内容应不包括（）。 新员工三级教育包括（） 新员工三级安全教育卡属于一人一档内容（） 对建设工程来说，新员工上岗前三级安全教育具体由（ ）来实施。 对建设工程来说，新员工上岗前三级安全教育具体由(　　)来实施。 在新员工的培训中，关键是让新员工（） 在新员工的培训中，关键是让新员工（） 岗前培训中，由新员工所在部门提供的信息包括（） 在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和（）、企业的需要与能力，制定新员工培训的总体目标，由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。 新员工进人单位后的材料，即新员工在进人单位后所发生的相关记录，包括（） 新员工进人单位后的材料,即新员工在进人单位后所发生的相关记录,包括（） 新员工培训的目的在于将新录用人员由社会人转变为组织人（） 新员工直接上级用于指导新员工具体工作并跟踪评价与考核的是以下哪一份表（） 新员工入厂实行哪三级教育（）