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新员工培训的目的在于将新录用人员由社会人转变为组织人()
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新员工培训的目的在于将新录用人员由社会人转变为组织人()
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判断题
新员工培训的目的在于将新录用人员由社会人转变为组织人()
答案
主观题
目前,大多数企业都设置了针对新录用人员的培训课程,足见新录用人员培训的重要性。对新录用人员进行岗前培训的目的有哪些
答案
单选题
机关对新录用人员在试用期内进行的培训是()
A.初任培训 B.任职培训 C.专门业务培训 D.更新知识培训
答案
单选题
机关地新录用人员应当在试用期内进行初任培训。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
新员工培训是组织社会化的过程之一。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。()
答案
判断题
新员工培训期标准社会招聘新员工相关工作年限不满一年者,按校园招聘新员工培训期执行()
答案
单选题
新员工导向培训与组织社会化之间不同之处为()。
A.开始时间不同 B.培训方法不同 C.所关注的实际内容不同 D.培训者不同
答案
单选题
员工的组织社会化是组织向新员工灌输与实现组织目标联系在一起的技能和文化的过程,其实质是新员工由外部人()。
A.部门人员的过程 B.很快熟练人际关系的过程 C.变成圈内人的过程 D.变成内部人的过程
答案
主观题
企业对新录用员工进行的短期集中培训,目的在于使新员工了解企业的运作规划、政策及工作程序,顺利进入工作角色,这种培训方式被称为( )
答案
热门试题
负责组织新员工部门级培训()
新员工录用包括()等环节
新员工录用前,必须进行()
联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()
对新录用人员有那些要求
新员工上岗培训可以由受过培训的其他员工进行,需留下
企业对新录用的员工进行的培训叫做(?? ?)
非警察院校毕业的新录用人员,在上岗工作之前,应接受()以上的培训。
社会招聘新员工相关工作年限不满者,按校园招聘新员工培训期执行()
严把新录用人员政治关,坚持把()
对录用人员进行职前培训的目的在于( )。
对录用人员进行岗前培训的目的在于()
以企业新录用员工为对象的集中培训,称为()
在员工招聘中,对未被录用人员,应()。
新员工培训是将局外人培养成()
某工班在开展新员工培训学习中,培训师向参加培训新员工进行学习提问,车辆接口装置由模块组成()
生产经营单位对新录用的员工和老员工,要制定详实的教育和培训计划,经费由安排()
新员工、新岗、新职人员必须参加安全教育及其他规定的安全教育和培训()
企业对新录用的员工进行集中培训,这种方式叫做()
生产经营单位对新录用的从业人员应进行安全生产培训,培训经费由()安排。
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