面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。以上论断是建立在哪项假设基础上的?
A. 必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩。
B. 只要与面试主持人关系好，就能被聘用。
C. 面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。
D. 面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。
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面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。以上论断是建立在哪项假设基础上的?
A.必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩。 B.只要与面试主持人关系好，就能被聘用。 C.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。 D.面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。
答案
面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。以上论断是建立在哪项假设的基础上的?（ ）
A.必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩 B.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的 C.面试的惟一目的就是测试应聘者的个性 D.若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用
答案
面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。<br/>以上论断是建立在哪项假设的基础上的（）
A.必须经过面试才能取得工作．这是工商界的规矩 B.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的 C.面试的唯一目的就是测试应聘者的个性 D.若一个人的个性适合工作的要求。他就一定被录用
答案
面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的需要， 则不可能被录用。以上论断是建立在下列哪一项假设的基础上?（）
A.必须经过面试才能取得工作 B.若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用 C.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的 D.面试的唯一目的就是测试应聘者的个性
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A.创造融洽的会谈气氛 B.充分了解自己所关心的问题 C.被理解、尊重，被公平对待 D.决定是否愿意到该单位工作 E.有足够时间向考官说明自己具备的条件
答案
在面试过程中，应聘者通常希望（ ）。
A.创造融洽的会谈气氛 B.充分了解自己所关心的问题 C.被理解、被尊重，被公平对待 D.决定是否愿意到该单位工作 E.有足够时间向考官说明自己具备的条件
答案
在面试过程中，应聘者通常希望（ ）
A.创造融洽的会谈气氛 B.充分了解企业所关心的问题 C.被理解、尊重，被公平对待 D.尽量展现出自己的实际水平 E.有足够时间向考官展示自己的能力
答案
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