主观题

在标准化测验中,对于测试过程中的突发事件可以不予理睬。

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标准化测验的缺点体现在() 标准化测验中对测试环境、试卷的发放顺序、主试的态度、计分方法等都有明确的规定,以此确保评分记分的 标准化。 研究者在标准化测验中对原始分数有统一、明确的解释处理规定,这是为了确保测试方法的标准化。 标准化测验就是采用客观性试题的测验() 标准化的心理测验均有常模,但有常模的心理测验不一定是标准化测验。() 标准化的心理测验均有常模,但有常模的心理测验不一定是标准化测验。() 标准化的心理测验均有常模,但有常模的心理测验不一定是标准化测验。() 结果评价中使用最多的评价方式是标准化测验,标准化测验通常可分为()和()两大类 卡特尔16种人格因素测验属于标准化测验。 教师自测验与标准化测验相比,其特征不包括() 卡特尔16种人格因素测验属于标准化测验() 把测验分为标准化测验和教师自编测验的依据是( ) 简述标准化测验的优点和存在的问题。   标准化测验因其测验条件的标准化,测验的结果比较客观一致,所以适用的范围和时限较窄。() 大多数标准化测验采用的常模形式是() 标准化测验常用来测量学生的学习状况。 ( ) 标准化测验比大部分课堂测验更具有随意性。() 在测试过程中能以团体方式进行的测验是()。 对于刁难客人服务人员应不予理睬() 通常标准化测验提供的常模表就是()的转化表。
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