相关试题
换一换
目标如果过于长远,会缺乏行动动力,因此要把目标细化到可执行的具体事情上（）
A.正确 B.错误
答案
下列不适合描述态度目标的行动动词是（）。
A.认可 B.讨厌 C.尊重 D.朗诵
答案
要把你的这个目标转化为具体行动，我们应该采取什么行动有哪些（）
A.把需要完成的任务都列出来 B.对每一个任务进行时间估算 C.决定任务的最重要性 D.划掉已经完成的任务 E.评估自己的表现
答案
在预算准备过程中应当考虑两方面的行为因素，一是预算目标的难易程度，如果预算目标过于容易，预算目标过于宽松，使执行结果比没有预算时更差，若果预算目标过于困难，预算标准过于严格，管理者将预见到的不现实以至于么有动力去实现它。因此预算准备有三个基本目的，下列哪个不属于基本目的的是。（）
A.协调工作 B.制定管理则责任 C.获得基本及标准 D.财务预算
答案
创业就是你先想好长远的目标，设计好详细的行动步骤才能开始行动。
答案
创业就是你先想好长远的目标，设计好详细的行动步骤才能开始行动。
A.对 B.错
答案
OR链接是将一个父目标连接到一系列细化的子目标，意思是如果能够满足所有细化子目标中的（），那么将足以满足父目标。
A.每一个 B.任何一个 C.特定的 D.某一个
答案
太长远的目标，往往会被搁置；把它分解分解再分解，直到在可预见的时间里，就能有所行动（）
A.正确 B.错误
答案
专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是（）。
答案
专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是（）
A.周计划 B.工作任务 C.职业发展 D.月计划
答案
热门试题
中国残疾人福利基金会的长远目标是（）。
中国残疾人福利基金会的长远目标是（）
职业生涯目标分阶段目标和长远目标。
高校邦: 项目质量的形成过程，体现了从目标决策到目标细化再到目标实现的过程，而质量目标的决策是（）的职能
个人的成长计划应包括宏观目标和细化行动两个方面。（）
个人的成长计划应包括两个方面，宏观目标和细化行动。
建设工程项目质量的形成过程，体现了从目标决策，目标细化到目标实现的系统过程，而质量目标的决策是()的职能。
所有的阶段目标都要指向长远目标。
四川银行业三年合规文化建设行动方案的细化行动目标包括以下哪些？（）
（ ）目标是年龄阶段目标的再细化。
施工项目经理部即根据（ ）对管理目标进行分解、细化，使目标落实到岗、到入。
建设工程项目质量的形成过程，体现了从目标决策，目标细化到目标实现的系统过程，而质量目标的决策是（）的质量管理职能。
将组织目标细化为分公司目标、部门目标和个人目标，这个过程被称为（）。
目标分解是否成功，主要的判断标准是工作有没有细化到（）负责。
中国大学MOOC: 目标过于分散等于没有目标。
你比较拖延、缺乏行动力（）
公司安全生产长远目标
职业生涯发展目标可分为长远目标和（）
有关长远目标和阶段目标说法错误的是（）
有关长远目标和阶段目标说法错误的是（）
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