国家秘密的知悉范围，应当依据下列哪项原则限定在最小范围内（）

国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（） 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围。 国家秘密的知识范围，应当根据（）限定在最小范围。 国家秘密的知识范围，应当根据（）限定在最小范围 国家秘密的接触，应当根据__限定在最小范围 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（）。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。 机关、单位应当按照保密法的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉（）以上国家秘密的人员，应当作出书面记录 机关、单位应当按照保密法的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉以上国家秘密的人员，应当作出书面记录（） 机关、单位应当按照保密法规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉以上国家秘密的人员，应当作出书面记录（） 机关、单位应当按照保密法的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉以上国家秘密的人员，应当作出书面记录（） 确定国家秘密知悉范围的两个基本原则：一是__。不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇，或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。二是__，能够具体限定到人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体的人员 确定国家秘密知悉范围的两个基本原则：一是（），不应简单把国家秘密视为一种政治待遇，或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据，二是（），能够具体限定到人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体的人员。 确定国家秘密知悉范围的两个基本原则：一是__，不应简单把国家秘密视为一种政治待遇，或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。二是__，能够具体限定到人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体的人员 确定国家秘密知悉范围的两个基本原则：一是__，不应简单把国家秘密视为一种政治待遇，或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。二是__，能够具体限定到人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体的人员（） 国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过（）批准 国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过批准（） 确定国家秘密的知悉范围，应当根据（） 国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过__批准。747（） 国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过谁批准 国家秘密的知悉范围，应根据工作需要限定在一定范围（）