针对审查应聘人员时的法律风险，电网公司应注意以下哪些问题？（）
A. 劳动者基本信息是否真实
B. 是否存在潜在疾病、职业病等
C. 是否与其他企业存在有未到期的劳动合同
D. 是否与其他单位存在竞业限制协议
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针对审查应聘人员时的法律风险，电网公司应注意以下哪些问题？（）
A.劳动者基本信息是否真实 B.是否存在潜在疾病、职业病等 C.是否与其他企业存在有未到期的劳动合同 D.是否与其他单位存在竞业限制协议
答案
针对录用条件设计中的法律风险，电网公司应注意以下哪些问题？（）
A.事先对“录用条件”进行明确界定 B.明确应聘者的性别、婚否等要求 C.对“录用条件”要事先公示 D.招聘广告内容真实
答案
针对电力设施环境污染的法律风险，电网企业应采取哪些措施进行防范？（）
A.要做好输变电设备工程开工、竣工的环评工作，取得政府环境保护管理部门出具的符合环保要求的评价报告 B.要重视配网建设中的设备安装选址选型 C.听取多方意见，主动、合理、高效地处理电网建设环境侵权纠纷 D.要加强电力环境保护宣传，做好宣传解释工作，消除误解
答案
针对供电服务中，电网企业滥用市场支配地位导致的法律风险，电网企业及其相关部门应采取哪些防范措施？（）
A.电网企业属于民事主体而非行政主体，不可擅自发布命令侵害用户或其他市场主体的合法权益 B.作为民事主体，电网企业与用户间的关系因以供用电合同为依据，对于超出合同约定和法律规定的事项，电网企业无权实施 C.电网企业应当严格遵守行业规范，同时加强对工作人员的业务培训和法律培训 D.管理部门应当积极听取法律专家和法务部门的意见和建议，增强部门联动
答案
在筛选应聘人员相关资料时，应注意避免出现( )
A.淘汰大多数投档者 B.过分看重专业 C.过分看重学历 D.生源歧视 E.性别歧视
答案
在审查担保类文件时，公司业务人员应特别注意（）。
A.抵(质)押协议的合规性 B.抵(质)押协议中的担保条件 C.抵(质)押协议中的担保期限 D.抵(质)押协议生效的前提条件
答案
在审查担保类文件时，公司业务人员应特别注意（）
A.担保协议的合规性 B.担保协议中的担保条件 C.担保协议中的担保期限 D.抵（质）押协议生效的前提条件
答案
在审查担保类文件时，公司业务人员应特别注意（ ）。
A.担保协议的合规性 B.担保协议中的担保条件. C.担保协议中的担保期限 D.担保协议生效的前提条件
答案
制定电网黑启动计划时，应注意哪些事项？
答案
设置责任条款时，电网企业应注意哪些问题？（）
A.重视供用电合同的制定，可以咨询法律专家建议 B.全面善意的援引相关法条，消除不利因素 C.坚决执行合同范本，杜绝无约供电或签约不规范等行为 D.添加减轻或者免除电网企业责任的条款，规避法律风险
答案
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针对电网规划和电网设计的法律风险，可以采取的防范措施包括（）
以下哪些是电网黑启动过程中应注意的问题（）。
审查产成品时，审计人员应特别注意的问题包括（）
在审查担保类文件时，业务人员应特别注意（ ）。
以下哪些情况，应聘人员面试前需要了解清楚？
基层法人机构应根据招聘方案对应聘人员进行资格审查，必要时可约请应聘人员面谈全面掌握其情况（）
运送人员时，乘坐人员应注意哪些事项？
在审查个人信贷业务风险的可控性时，审查人员应主要关注（）。
针对招标文件与正式合同不一致所带来的法律风险，电网企业应当采取哪些措施进行防范？（）
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，绝缘绳、网使用时应注意以下哪些内容（）。
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在流动资金贷款审查中，哪些是公司业务部门审查人员应审查的重点（）
人员上下井时应注意哪些事项？
事业单位公开招聘，应聘人员应具备哪些条件？
各级公司（）应组织针对员工、销售人员防范非法集资风险的访谈工作
对开出应付票据进行审查时，审计人员应注意的事项是（）。
股东以实物出资时应注意哪些法律问题？
股东以实物出资时应注意哪些法律问题
审查客户跨境并购融资时，应当重点评估以下哪些风险因素（）
针对缴费主体与合同约定不一致所引发的法律风险，电网企业可采取哪些措施进行防范？（）
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