()平等是指当事人双方以平等的身份订立劳动合同。

劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人就已订立的劳动合同条款进行修改、补充的法律行为（） 订立劳动合同时，应遵循平等自愿的原则，自愿是指订立劳动合同完全出于（） 劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有( )关系。 劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（ ）关系。 订立和变更劳动合同，应当遵循（平等自愿）、（协商一致）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有（），当事人必须履行劳动合同规定的（） 劳动合同的订立必须符合一定的原则，其中劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从的关系，劳动合同出于双方当事人真实的意思表达，这体现了劳动合同中的（ ）原则。 平等原则是指劳动合同当事人在合同关系中的法律地位平等，用人单位不得将自己的意志强加给劳动者。 （ ）是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。 劳动合同的双方当事人必须以书面形式约定劳动合同的解除条件（） 房地产经纪活动中当事人的平等是指当事人的（）平等。 （）有固定期限的劳动合同，指双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同 平等原则是指当事人之间的（）平等。 劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。 ()劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。 劳动合同依法订立即（）,当事人必须履行劳动合同规定的义务 劳动合同是劳动关系双方当事人（）的协议。 是指劳动合同订立后，由于当事人约定或法定事由出现，或者当事人之间达成一致意见，双方提前取消劳动关系的法律行为（） 合同双方当事人（）劳动合同规定的义务。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议（） 劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同当事人一方或双方提起消灭劳动关系的法律行为。